Chef de production (H/F) 29 - Briec
Offre n° 3438211
Chef de production (H/F)
29 - Briec - Localiser avec Mappy
Publié le 07 octobre 2025
Description du poste : Vous serez amenés à : - Etre garant(e) de la qualité du produit, de la productivité, de la sécurité et de l'environnement en évaluant les risques et en prenant les dispositions nécessaires. - Animer les équipes de production en favorisant un bon climat social et l'efficacité des équipes de production (animation de réunions, suivis de formations, réponses aux demandes des salariés, .). - Faire progresser les conditions de travail et de sécurité dans son secteur. - Evaluer les compétences, s'impliquer et contribuer au développement des compétences des collaborateurs. - Mener les entretiens professionnels. - Participer à l'amélioration continue des lignes en prenant part activement aux groupes de travail. - Etre force de proposition dans les actions d'amélioration continue et moteur dans la résolution de problèmes. Description du profil : Pour réussir à ce poste, il est essentiel de posséder un Bac +5, idéalement issu d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire équivalent. Une appétence et des compétences solides en gestion d'équipe et en production industrielle sont fortement souhaitées. Les connaissances et savoir-faire clés incluent le management, notamment la capacité à faire preuve de courage managérial, ainsi que la maîtrise des méthodes de communication. Une expertise en connaissance et gestion de la sécurité et de l'hygiène en production est indispensable, tout comme la capacité à mener des actions d'amélioration continue. Quant aux qualités personnelles, l'organisation/priorisation est primordiale. Il faut également faire preuve d'adaptabilité, d'excellentes aptitudes en communication/pédagogie, et d'un fort esprit d'initiative. Faites nous parvenir votre CV!
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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