Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOS MISSIONS PRINCIPALES Véritable bras droit du Responsable de Territoire, le Régulateur de Performance Exploitation est en charge de : - La préparation du plan de charge annuel du territoire et pilotage sur l'année - Analyse des tableaux de bord sur les indicateurs de performance de l'exploitation (rendements, qualité, exigence contrats) - Priorisation des interventions selon les indicateurs de performance et les objectifs du territoire - Organisation des équipes, des moyens et pilotage des plannings - Relationnels collectivités et services institutionnels (ARS, DDTM, SATESE .) - Suppléance du responsable de territoire le cas échéant VOTRE PROFIL Issu(e) à minima d'une formation Bac+2/3 dans les métiers de l'eau, de la maintenance industrielle, du transport ou des travaux publics avec une appétence particulière pour l'ordonnancement. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans un poste similaire d'ordonnanceur / de dispatcheur. Vous possédez idéalement une expérience terrain et des compétences techniques dans les métiers de l'eau potable ou l'assainissement. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes disponible, réactif(ve) et autonome. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez le sens du travail en équipe, appétence pour le terrain et forte capacité de travail. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre XX et XX euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois ( annuel brut ) - d'une prime fixe de 400 €* (brut) par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € (brut) par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.