Description du poste : Sous la responsabilité de la direction et en appui de l'équipe de développement, vous contribuez au développement commercial de la structure : identification de nouveaux prospects, premiers contacts, qualification des besoins, mise à jour des fichiers commerciaux et suivi administratif des entreprises clientes et prospects. Repérer les entreprises susceptibles d'avoir des besoins en personnel, notamment en cas de développement, de remplacement, de surcroît d'activité ou de besoins ponctuels. Réaliser des premiers contacts par téléphone, par email, via les réseaux professionnels ou lors de démarches terrain. Présenter la structure, identifier les bons interlocuteurs et recueillir les premiers besoins des entreprises. Proposer des rendez-vous commerciaux lorsque le contact est qualifié. Assurer les relances selon le planning défini et classer les prospects par niveau de priorité. Préparer des tableaux de suivi simples : entreprises identifiées, contacts réalisés, relances, rendez-vous obtenus. Participer à la préparation des rendez-vous commerciaux et à la rédaction de supports : emails, relances, documents d'information. Conditions du poste Contrat : CDD 1 an, CDI envisageable par la suite. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires. Rémunération : 1700 euros net mensuel. Prise de poste : dès que possible Poste basé à Gap, avec déplacements ponctuels possibles Description du profil : Ce poste convient à une personne souhaitant monter progressivement en compétences dans la prospection, la relation client, le suivi commercial et le secteur de l'intérim d'insertion. Formation souhaitée : Bac à Bac +2 dans le commerce, l'administration, la relation client ou domaine équivalent. Profil junior accepté. Une première expérience en prospection, relation client, accueil, assistanat commercial ou administratif est appréciée, mais non indispensable. Vous êtes à l'aise au téléphone, vous avez une bonne expression orale et écrite, et vous savez écouter, reformuler et identifier les besoins d'un interlocuteur. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et fiable dans la saisie et le suivi des informations. Vous savez utiliser les outils bureautiques courants : Word, Excel, messagerie. Une aisance avec la recherche internet, LinkedIn ou un outil de suivi commercial serait un plus. Qualités attendues : dynamisme, persévérance, sens du contact, curiosité, discrétion professionnelle, esprit d'équipe et autonomie progressive.