Description du poste : Rattaché au Responsable Pôle Corporate & Immobilier, au sein de la Direction Juridique et Affaires réglementaires constituée de 30 personnes, vous assurez la gestion juridique et la continuité opérationnelle de votre portefeuille de sociétés. Vous intervenez en autonomie sur la gestion juridique d'une partie des sociétés du groupe Sodiaal en France et à l'International. Pour cela vous aurez pour missions principales : Le pilotage juridique des sociétés en France et à l'international***Suivi des opérations sociales et rédaction des actes (approbation des comptes, modifications statutaires, opérations sur le capital, cession de parts Préparation juridique et tenue des conseils d'administrations et assemblées du groupe * Réalisation des formalités consécutives aux conseils et assemblées * Accompagnement et conseil sur les problématiques de gouvernance des BU * Veille juridique liée à votre activité. Le suivi et la gestion des opérations de structure***Préparation et rédaction des documents juridiques relatifs aux opérations extraordinaires * Rédaction et mise en place des conventions intra-groupe * Rédaction et mise en place des délégations de pouvoirs et de responsabilité, ainsi que des délégations de signature. La gestion du patrimoine immobilier du groupe***Analyse juridique, rédaction et négociation des contrats immobiliers en collaboration avec les notaires * Pilotage des conseils externes * Rédaction des courriers, protocoles transactionnels, interface avec les notaires, les agents immobiliers, et les avocats pour le contentieux, le cas échéant, gérer et suivre les contentieux * Conseil et accompagnement des opérationnels sur les montages immobiliers. Gestion juridique du parc locatif***Rédaction, négociation et suivi des baux commerciaux, professionnels, civils et d'habitation * Rédaction des actes de gestion courante. Description du profil : De formation Bac +5, en Droit des Affaires/ Droit des Sociétés, idéalement complétée par du droit immobilier, vous êtes rigoureux, curieux, dynamique et proactif, v ous justifiez d'une première expérience professionnelle de 5 ans(hors alternance et stage) vous ayant permis de vous impliquer dans le conseil aux Directions et dans la gestion de dossiers juridiques valorisant vos capacités d'écoute, de méthode, de pédagogie et de négociation. L'anglais professionnel est un plus. Déplacements ponctuels à prévoir (5 fois par an en moyenne).