Description du poste : Vos missions Dans le cadre d'une évolution, nous recrutons en CDI un(e): Directeur Régional des ventes Centre-Est (H/F) Rattaché(e) au Directeur National des Ventes, vous pilotez votre équipe de force de vente pour atteindre les objectifs commerciaux de votre secteur (régions Grand-Est, Bourgogne Franche-Comté et Auvergne Rhône Alpes). Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions : Managériales : · De manager une équipe composée de 5 chefs de secteurs et d'un promoteur des ventes. · De suivre les résultats et de fixer et piloter les objectifs de votre équipe · D'accompagner et de développer les compétences de votre équipe · D'animer les réunions régionales · De participer au recrutement des chefs de secteur de votre équipe · De fédérer et de maintenir l'esprit d'équipe au sein de la force de vente Commerciales : · De négocier les accords annuels dans 3 centrales d'achat Leclerc et 1 base U. · De vous assurer de la mise en place des accords commerciaux et du suivi des clients régionaux dans le respect des budgets alloués. · En lien avec l'ADV, d'anticiper les ruptures produits · D'assurer une veille concurrentielle Description du profil : Qui êtes-vous ? De formation commerciale, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en GMS (category manager, chef de secteur formation. Vos précédentes expériences vous ont permis de démontrer votre capacité d'analyse et de synthèse mais également des compétences en gestion de budget, en recrutement et en formation aux techniques de vente. Organisé(e) et autonome, vous êtes animé(e) par un fort esprit d'équipe et avez à cœur de motiver, de fédérer et d'adapter votre management aux différentes personnalités de votre équipe. Motivé(e) par les challenges, vous saurez activer l'ensemble des leviers de performance pour atteindre vos résultats. Vous savez utiliser un CRM et êtes à l'aise sur Excel. Idéalement basé sur Lyon ou ses alentours, afin d'avoir un rayonnement central sur votre périmètre. Avantages : Rémunération fixe + prime variable + 13ème mois + prime vacances + participation/ intéressement Véhicule, carte essence, tablette et ordinateur portable Notre processus de recrutement Si votre candidature est présélectionnée, Noémie reviendra vers vous pour un premier entretien téléphonique. Par la suite, si votre candidature est retenue vous rencontrez votre futur responsable et Noémie en entretien.