Description du poste : La DIIReM (Direction Ingénierie Interconnexions et Réseau en Mer) est à l'avant-garde de la transition énergétique, pilotant des projets complexes d'évolution du réseau électrique, notamment les interconnexions et les raccordements des parcs éoliens offshore. Son périmètre d'activité est celui des liaisons/stations de conversion à courant continu, des liaisons souterraines et sous-marines de grande longueur ou encore des raccordements des productions des Énergies Marines Renouvelables au large des côtes françaises. Nous recherchons pour le service construction et essais de la DIIREM, un ou une : Adjoint Responsable Essais et Mise en Conduite Brest (29) En binôme avec le Responsable Essais, vous aurez pour mission de :***Suivre et coordonner la stratégie des tests et essais de mise en service afin de garantir le respect des objectifs contractuels en termes de planning et de contrôles, en lien avec le Responsable Essais. Assurer la mise à jour et la communication du planning auprès des équipes RTE (management, équipes opérationnelles, appuis experts et futurs exploitants).***Encadrer les équipes opérationnelles sur site et organiser les essais en assurant la coordination des différents acteurs, la planification des tests et le suivi qualité des ouvrages réceptionnés. Formaliser les rapports de non-conformité et capitaliser le retour d'expérience (REX).***Organiser des réunions régulières de briefing et débriefing pour préparer les essais, analyser les résultats et ajuster si nécessaire.***Assurer la prévention des risques électriques en appliquant un cadre strict (consignation, manoeuvre, accès...), en lien avec le Groupe de Maintenance Réseau.***Gérer les interfaces techniques en assurant la liaison avec les experts matériel (CNER AEP) pour valider certaines fonctions avancées, avec les équipes de conduite du réseau à Nantes et Paris (COSE) pour contribuer à la mise en conduite (MEC) des ouvrages, et avec l'équipe de mise en service de EirGrid (langue de travail : anglais).***Assurer le rôle de Responsable Essais et Mise en Conduite en son absence et participer ponctuellement aux Factory Acceptance Tests avec les fournisseurs en amont des essais sur site.***Assurer le reporting interne sur les essais et la mise en service. Emploi fonctionnellement rattaché à Nantes, La chapelle sur Erdre (44) Lieu d'exercice : Brest (29) Description du profil : Motivé par les défis du poste et par l'opportunité de contribuer aux grands projets d'Énergies Marines Renouvelables, vous vous reconnaissez dans le profil suivant :***Issu d'une formation Bac+5 en génie électrique (HT/BT/SCADA), vous justifiez d'une expérience avérée dans le pilotage et l'encadrement d'essais et de mise en service de systèmes électriques et matériels HT - BT - SCADA. Une expérience dans le domaine HVDC serait un atout.***Vous avez une appétence pour les projets à forts enjeux et atypiques et souhaitez contribuer à un projet international. Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement collaboratif.***Rigoureux et structuré, vous êtes capable d'optimiser un planning de test et d'assurer un reporting clair et précis. Enfin, vous maîtrisez l'anglais afin d'échanger efficacement dans un contexte international. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :***Dispositif d'intégration***Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel***Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)***Rémunération sur 13 mois***Forfait jours de travail annuels***Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)***Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire***Compte épargne temps***Aide financière si mobilité géographique***Politique familiale soutenue***Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être