En tant que Technico-Commercial en Assurances Collectives, vous êtes le véritable trait d'union entre le client, les assureurs partenaires et les services internes. Vous jouez un rôle clé dans la gestion et la fidélisation d'un portefeuille clients dans le cadre de leur protection sociale collective. Vos responsabilités : Piloter la mise en place de contrats collectifs pour donner suite à des appels d'offres. Accompagner et fidéliser les clients/prospects, en assurant un suivi de qualité tout au long de la vie du contrat. Assurer une communication fluide et permanente entre les assureurs et les clients. Gérer un réseau de partenaires, avec un souci constant de développement et d'entretien de la relation. Produire des reportings d'activité clairs et pertinents pour les chargés de comptes. Être un acteur polyvalent, proactif face aux demandes clients et force de proposition au quotidien. Plus que des diplômes, nous cherchons une personnalité engagée et tournée vers le client. Vous vous reconnaissez dans ces qualités ? Alors vous êtes peut-être notre futur collaborateur. Sens du service client irréprochable Esprit d'équipe et entraide naturelle Curiosité intellectuelle et force de proposition Dynamique, rigoureux(se) et orienté résultats Bonne gestion du stress et des pics d'activité À l'aise avec les chiffres et les outils digitaux Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande autonomie Vous avez à coeur de faire la différence dans l'accompagnement client  Et après ? Une vraie évolution possible. Ce poste peut être un tremplin vers une fonction de Chargé de compte, avec davantage de responsabilités commerciales et stratégiques.                                                                  Pourquoi nous rejoindre ? Pour intégrer une structure dynamique et humaine, qui place la relation client et la rigueur au coeur de son activité Pour évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et collaboration riment avec performance et bienveillance Pour donner un sens concret à votre expertise dans la protection sociale collective Processus de recrutement  Un premier entretien avec la Directrice des Assurances Collectives Un second entretien avec le dirigeant du cabinet  Avantages  Mutuelle prise en charge à 100% Prise en charge transport à 100% Carte Swile RTT 2 jours de télétravail par semaine PER abondé par l'employeur Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée, experte et passionnée.