En tant que Sage-femme, vous aurez pour rôle de : - Assurer le suivi gynécologique de prévention et la contraception - Réaliser les consultations prénatales et postnatales - Animer des séances de préparation à la naissance et à la parentalité - Réaliser les consultations de suivi de grossesse physiologique - Contribuer à l'éducation à la santé et à la prévention auprès des patientes - Collaborer étroitement avec les autres professionnels du centre (médecins, IDE, psychologues) - Saisir les informations dans le dossier médical informatisé et assurer la traçabilité des soins Organisation : - Vacations salariées, jamais plus de 4 jours/semaine - Journée type : 9h-13h / 14h-18h (centre fermé à 18h30) - Activité exclusivement au centre de Saint-Maur-des-Fossés (aucun déplacement) - Charge patient adaptée pour garantir un suivi de qualité - Diplôme de sage-femme reconnu en France et inscription à l'Ordre - Tous niveaux d'expérience acceptés : jeunes diplômés comme praticiens confirmés - Esprit d'équipe et sens du service patient - sage-femmes étranger(e)s accepté(e)s si diplôme et inscription validés Conditions proposées : - Contrat salarié en CDI, rémunération selon la Convention Collective Nationale des Centres de Santé (31/08/1999), paiement à la vacation - Locaux modernes, secrétariat dédié, infirmiers de soutien, matériel et logiciels fournis - Avantages sociaux : - Tickets restaurant (11,52 /jour travaillé, pris en charge à 60 %) - Mutuelle (50 % employeur) - Participation transport (75 %) et parking gratuit - CSE (sport, culture, loisirs, voyages, parcs d'attraction) - Subrogation maladie après 6 mois (maintien de salaire après carence) - Plan de formation continue et perspectives d'évolution vers fonctions de coordination ou médecin conseil - Primes / gardes : pas de gardes de nuit, pas de primes d'ancienneté.