Électricien / Électricienne d'équipements industriels (H/F) 50 - Saint-Lô
Offre n° 3444212
Électricien / Électricienne d'équipements industriels (H/F)
50 - Saint-Lô - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 septembre 2026
Description du poste : Manpower SAINT LO recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien (H/F) L'entreprise évolue dans le secteur des installations électriques. Elle est reconnue pour la qualité de ses interventions et son expertise technique dans le domaine. Elle offre un environnement de travail dynamique et formateur. 35H SEM du lundi au jeudi Poser des caméras de sécurité Installer du matériel de contrôle d'accès Mettre en place des dispositifs de vidéophonie Installer des systèmes de sécurité incendie Réaliser des vérifications sur les systèmes SSI intrusion Assurer une installation soignée et rigoureuse Collaborer étroitement avec la direction Effectuer des tests de fonctionnement des installations Lecture de schéma Vous possédez une expérience en électricité HF - H/F, avec de solides connaissances en courant faible et SSI intrusion. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre travail soigné et votre capacité à collaborer efficacement Vos avantages Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
Intérim - 10 Jour(s)
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER FRANCE
250 à 499 salariés
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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