Assistant comptable - cabinet digital H/F (CDI) 31 - Toulouse
Offre n° 3444602
Assistant comptable - cabinet digital H/F (CDI)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 janvier 2026
LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi Notre partenaire, cabinet en plein essor, recrute un collaborateur comptable h/f. Vous interviendrez sur un portefeuille varié, dans un environnement moderne, avec de réelles perspectives d'évolution. Esprit d'équipe, autonomie et montée en compétences assurés Vos missions seront les suivantes : Au sein d'une équipe conviviale et sous la supervision d'un collaborateur confirmé ou d'un chef de mission, vous interviendrez sur des missions variées : * Saisie comptable et tenue des dossiers * Lettrage des comptes clients et fournisseurs * Rapprochements bancaires * Préparation des déclarations de TVA * Participation à la révision et à la préparation du bilan selon votre niveau Ce que nous vous offrons : Un parcours d'intégration et un accompagnement de proximité Des outils digitaux performants pour simplifier votre quotidien Des formations régulières pour développer vos compétences Des perspectives d'évolution claires (collaborateur confirmé, chef de mission...) Une ambiance de travail bienveillante, avec un réel souci du bien-être des équipes Rémunération selon profil + avantages : tickets restaurant, mutuelle, télétravail partiel, prime d'intéressement...Profils recherchés : * Formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) * Une première expérience en cabinet est un plus. * Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation * À l'aise avec les outils numériques ; la connaissance d'un logiciel comptable (Sage, Cegid, ACD...) est appréciée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
LEA Recrutement
Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre disposition pour échanger avec vous.
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