Description du poste : Au sein d'une équipe RH, vous intervenez principalement sur la gestion de l'intérim en lien étroit avec la GTA (gestion des temps) depuis la réception des besoins, liens avec les agences d'intérim, gestion des contrats de travail temporaire, jusqu'à la saisie des heures et des éléments variables de paie. Vous participez également aux projets Rh en liens avec la gestion du personnel et de la paie. Cette mission de renfort est à pourvoir début avril dans la cadre d'une mission en 100% présentiel en 35h du lundi au vendredi. Rémunération négociable selon votre expérience. Description du profil : De formation Bac+2 validé minimum en RH, gestion ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 années en gestion RH, intérim et variables de paie. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'apprentissage et prioritairement pour votre maîtrise des logiciels RH GTA et SIRH. Votre communication, votre sens de la confidentialité, la rigueur et le travail d'équipe présentes être vos indéniables qualités.