Data Manager Industriel - Gouvernance et Transformation Digitale (H/F)

Data Manager Industriel - Gouvernance et Transformation Digitale (H/F) 75 - Paris 1er Arrondissement

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Offre n° 3446567
Data Manager Industriel - Gouvernance et Transformation Digitale (H/F)

75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 04 juin 2026

Le Challenge : Lever les verrous technologiques de la donnée industrielle Dans le cadre d'un programme majeur de transformation digitale, nous recherchons un Data Manager pour structurer, fiabiliser et piloter les données des processus de fabrication et de gestion des infrastructures (Bâtiments et Machines). Le Prestataire contribuera pleinement à résoudre les difficultés techniques et ainsi à lever les incertitudes rencontrées au travers de la prestation décrite dans le présent cahier des charges. Implicitement cette activité est éligible au CIR (Crédit Impôt Recherche). Vos Missions : Architecture, Gouvernance et Qualité Sous la responsabilité de la Direction Industrielle, vous intervenez sur un environnement applicatif complexe (ERP, MES, OneCAPEX, OneSPC) pour remplir cinq objectifs majeurs : 1. Diagnostic et Cadrage de Recherche Data - Réaliser un diagnostic à 360° de l'existant : flux, usages et cycles de vie des données. - Identifier les jeux de données critiques (capacités machines, investissements, SPC). - Analyser les incertitudes liées à la localisation et au formalisme des données. 2. Déploiement de la Data Gouvernance - Décliner le cadre de gouvernance groupe sur les processus industriels internes. - Structurer les rôles (Data Owners, contributeurs) en lien avec les Business Process Managers. - Documenter et cataloguer les données via les référentiels et outils dédiés (type Collibra). 3. Ingénierie de la Qualité et Standardisation - Définir les règles de cohérence, d'unicité et de fiabilité des données. - Piloter la mise à plat et la standardisation des données des installations industrielles. - Réduire la dette data et documentaire pour sécuriser la traçabilité. 4. Pilotage Opérationnel et Performance - Assurer l'interface entre les métiers industriels, les équipes Manuf 4.0 et la DSI. - Suivre les indicateurs de performance (KPI) de qualité de la donnée. - Mettre en oeuvre une boucle d'amélioration continue pour stabiliser les processus. 5. Accompagnement au Changement - Acculturer les équipes opérationnelles aux bonnes pratiques de gestion des données. - Participer activement aux instances de gouvernance et aux échanges avec les sites de production. - UNE HABILITATION DE DEFENSE EST IMPERATIVE POUR CE POSTE (NATIONALITE + CASIER) Compétences Impératives - Expérience : Au moins 3 ans en Data Management dans un contexte industriel complexe. - La maitrise des outils de Gouvernance des données type Collibra est impératif. - La maitrise d'un contexte industriel est impératif. - Gouvernance : Maîtrise du cycle de vie de la donnée et des démarches de cartographie des flux. - Qualité : Capacité à structurer des référentiels d'actifs (machines, bâtiments). Environnement SI : Aisance dans les environnements hétérogènes (MES, ERP) et compréhension des flux inter-applications. Langues : Maîtrise professionnelle de l'Anglais indispensable. Qualités Recherchées - Analyse et Synthèse : Capacité à transformer des environnements complexes en recommandations actionnables. - Posture Transverse : Excellent relationnel pour instaurer une confiance entre les profils métiers et techniques. - Rigueur Méthodologique : Forte appétence pour les méthodes industrielles et la précision. - Autonomie : Proactivité dans la résolution de problèmes et force de proposition.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
  • RTT, Mutuelle, Ticket Restaurant, CE

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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