MÉDECIN PRESCRIPTEUR À TEMPS PARTIEL(F/H) (0,50 À 0,80) (H/F) 69 - Grézieu-la-Varenne
Offre n° 3447129
MÉDECIN PRESCRIPTEUR À TEMPS PARTIEL(F/H) (0,50 À 0,80) (H/F)
69 - Grézieu-la-Varenne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 novembre 2025
Notre cabinet recherche un médecin prescripteur f/h pour le compte d'un Ehpad de 95 résidents situé en périphérie ouest de Lyon. L'établissement d'architecture moderne accueille les résidents et leur familles dans un cadre chaleureux et accueillant. L'équipe pluridisciplinaire composée d'une directrice et son staff, les infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, psychomotriciens... se tient disponible pour vous réserver le meilleur accueil.Le poste est proposé en CDI temps partiel entre 50% et 80% à pourvoir à la rentrée de Septembre Vos conditions de travail : Horaires fixes 9h-17h, pas d'astreinte week-end Environnement agréable, organisation structurée Rémunération attractive à partir de bruts pour un équivalent temps plein.n négociable selon profil et expérience Vous êtes médecin généraliste ou gériatre inscrit à l'ordre en France. Vous connaissez l'environnement des Ehpad ou vous avez une appétence pour ce secteur. Vous possédez de bonnes capacités relationnelles, le sens du travail en équipe ainsi qu'un esprit d'initiative? Alors rejoignez cette structure humaine, bienveillante et à taille humaine, où votre engagement fera toute la différence dans l'accompagnement quotidien des résidents. Pour postuler, envoyer votre CV ou contacter Régine Banza, consultante en recrutement secteur Rhône: ou .18
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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