Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) infirmier(e) en Psychiatrie en Extra Hospitalier (HJ de Clisson) dès que possible en CDD de 6 mois renouvelable à 100 % ou détachement ou mutation EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE -Diplôme d'Etat d'Infirmier -Expérience en psychiatrie souhaitée MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES L'exercice de la profession d'infirmier comporte : -L'analyse -L'organisation -La réalisation de soins infirmiers et leur évaluation -La contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques -La participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé (art.1er décret du 11 février 2002) Activités principales du poste : Dans le domaine des soins infirmiers -Réalise des visites à domicile -Réalise des accueils téléphoniques (évaluation clinique de la demande) -Réalise des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation -Participe aux procédures de réintégration des patients en programme de soins suivis en ambulatoire. -Planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage. -Participe à la recherche diagnostique et applique les prescriptions médicales -Participe à la rédaction, à la mise en oeuvre, et à l'évaluation du projet de soins. -Peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques. Dans le domaine des activités afférentes aux soins : -Veille au bon fonctionnement des équipements, matériels, locaux et retransmet à l'encadrement les besoins en maintenance -Participe au bon déroulement du circuit du médicament -Participe à l'élaboration, la réalisation du projet global du service Dans le domaine de la pédagogie : -Participe à l'accueil, l'encadrement et à la formation des stagiaires -Mène des actions pédagogiques auprès d'institutions, associations, groupes divers Dans le domaine de la recherche : -Participe au développement et à la reconnaissance de sa profession (production de travaux, articles dans les publications professionnelles) -Participe au niveau de l'établissement, au développement de l'amélioration des pratiques et de la qualité (protocoles, ) COMPETENCES ET SAVOIR ETRE -Qualités relationnelles pour s'adapter à des interlocuteurs multiples -Sens de la rigueur et de l'organisation -Discrétion professionnelle -Connaissances techniques RELATIONS PROFESSIONNELLES -Liaisons hiérarchiques : est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Cadre de Santé et Directeur des Soins -Liaisons fonctionnelles : Médecin chef de pôle et autres médecins du pôle ; toutes les catégories professionnelles au sein de l'unité, du secteur et tous les services de l'établissement ; Autres établissements, réseaux de soins et travailleurs sociaux HENRY Marie Rose * Contrat : CDD;Détachement;Mutation