Offre n° 3447865
Électricien (H/F)
67 - Duttlenheim - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juin 2026
MISSIONS ET RESPONSABILITÉS : L'Électricien H/F est en charge de la maintenance, du dépannage et du contrôle du matériel, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes. À ce titre, ses missions principales sont les suivantes : - Contrôler le matériel en retour de chantier - Réaliser un diagnostic précis des pannes et en établir la hiérarchisation - Définir et mettre en oeuvre une stratégie adaptée de résolution des pannes - Identifier les pièces à remplacer (de manière précise et raisonnée) - Prendre en compte les coûts liés aux interventions et contribuer à leur optimisation - Assurer la remise en état du matériel - Effectuer les tests et contrôles nécessaires au bon fonctionnement des équipements - Renseigner les documents de suivi (GMAO et EPR) - Transmettre les informations utiles à la hiérarchie et aux collègues concernés - Assister les chantiers par support téléphonique en cas de besoin - Garantir le bon fonctionnement des systèmes de sécurité et être responsable de leur mise en oeuvre, notamment en situation de risque pour autrui - Appliquer strictement les procédures de sécurité en vigueur - Expliquer de manière claire et accessible les défauts constatés et les procédures de dépannage - S'engager sur des délais de remise en état du matériel - Réaliser, si nécessaire, des dépannages provisoires afin de limiter les pertes de production - Assurer le suivi des dépannages jusqu'à leur résolution complète - Respecter les procédures QSE de l'entreprise - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité propres à chaque intervention CAS PARTICULIERS - INTERVENTIONS EN INSTALLATIONS NUCLÉAIRES DE BASE (INB) Dans le cadre d'interventions sur des installations nucléaires de base, le salarié doit avoir suivi des formations spécifiques en complément des formations obligatoires liées à son activité (CACES, habilitations électriques, etc.). Ces formations ne sont pas exigées pour les salariés exerçant des fonctions commerciales, d'audit ou pour les personnels de fournisseurs réalisant des expertises techniques sans intervention directe sur le matériel concerné. COMPÉTENCES REQUISES : - Formation et/ou expérience professionnelle équivalente à un niveau CAP, BEP, Bac Pro ou BTS - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques - Solides connaissances en électrotechnique - Maîtrise des normes électriques en vigueur - Habilitations électriques minimales requises : BR, BC - Connaissance de la politique Qualité, Sécurité, Sûreté et Environnement de l'entreprise QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES Autonomie, esprit d'initiative, implication, sens de l'organisation, rigueur, réactivité, adaptabilité, aisance relationnelle et engagement professionnel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 20000.0 Euros à 50000.0 Euros
- -
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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