RESPONSABILITÉS : Définition : Le cadre de santé organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens du service en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Spécificités dans le métier - Garantir la qualité et la sécurité de la prise en soin de la personne âgée. - Accompagner les équipes dans le développement d'une prise en soin holistique et individualisée. - Accueillir et écouter les familles et les patients. - Assurer la démarche qualité dans le secteur sanitaire. Activités principales : Gestion de l'équipe paramédicale : - Elaboration des roulements, gestion de l'absentéisme. - Réalisation des plannings de congés, encodage dans le logiciel de gestion du temps. - Détection des besoins de formation et élaboration du plan de formation. - Evaluation des agents lors des entretiens annuels. - Accueil, encadrement pédagogique et évaluation des étudiants. - Animation, management, gestion de conflits. Gestion de l'activité : - Elaboration, réalisation et communication du projet paramédical du service ou de l'unité en liaison avec l'équipe médicale. - Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service. - Répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité. - Suivi et bilan des activités du service. - Gestion du flux patients. Contribution à l'amélioration des soins et à la sécurité du patient : - Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles. - Réalisation d'audits, évaluation des pratiques professionnelles. - Suivi d'indicateurs généraux et/ou spécifiques à l'activité. - Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales. - Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel. - Veille à l'application des textes réglementaires relatifs aux vigilances. Coordination et suivi des prestations de maintenance et de la logistique : - Gestion de la maintenance des locaux et matériels. - Commandes matériel, fournitures. Relationnel : - Conseil, information, éducation ou formation clinique ou technique auprès des familles, des patients et du personnel. - Communication avec les différents intervenants dans le cadre de l'organisation des activités. PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier - Diplôme de cadre de santé. - Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice de la fonction d'encadrement. Expérience conseillée pour l'exercer - Motivation réelle à la discipline et expérience cadre de santé. - Maîtrise de techniques relationnelles adaptées aux patients et leurs familles. Maitrise des savoir - Faire associés - Concevoir et mettre en œuvre un projet de service avec le corps médical, en lien avec le projet de pôle et les projets de l'établissement. - Optimiser les ressources humaines et logistiques en fonction de l'activité et des priorités. - Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service ou de l'unité. - Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge des patients. - Elaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations. - Animer, mobiliser et entrainer une équipe. - Conduire des réunions. - Fixer des objectifs et évaluer les résultats. - Traiter et résoudre les situations conflictuelles. - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants. - Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer. - Travailler en réseaux et en pluridisciplinarité. Possibilités d'investissement Missions transversales - Formateur auprès des personnels et des étudiants. - Participation aux groupes de travail de l'institution. - Participation aux projets (établissement, du pôle, du service). - Promouvoir et assurer l'Amélioration de la démarche Qualité. Missions spécifiques au service - Participation aux évaluations internes et externes. Conditions particulières d'exercice du métier - Travail de jour du lundi au vendredi - Forfait horaire hebdomadaire (39h) - Possibilité de réaliser des permanences le week end