Description du poste : Le Cabinet de Recrutement MANPOWER de la Haute?Savoie recherche un Technicien Qualité (H/F) en CDI pour le compte d'un acteur industriel international, implanté dans le secteur de Cluses, reconnu pour son expertise technique et son positionnement sur des marchés à fortes exigences qualité. Le poste est opérationnel en production, avec une forte composante d'analyse qualité, de gestion des non?conformités et d'amélioration continue. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous êtes garant(e) de la conformité des produits fabriqués au sein d'un atelier d'assemblage. Vous veillez au respect des exigences clients, des normes en vigueur et des procédures internes. Vos missions principales Veiller à l'application des procédures qualité sur votre périmètre (assemblage Assurer l'interface entre le service qualité et l'atelier de production Gérer les non-conformités Analyse et traitement des anomalies Mise en place et suivi des actions correctives et préventives Animation de groupes de travail (résolution de problèmes / amélioration continue Participation aux expertises techniques en lien avec les équipes métiers Valider les dossiers de premiers articles (FAI Identifier et contribuer à la résolution des problèmes qualité Participer activement à l'amélioration continue des processus Suivre et communiquer les indicateurs qualité Former et accompagner les équipes de contrôle Gérer la zone de quarantaine (inventaire, suivi Préparer et participer aux audits internes/externes Parlons de vous Formation Bac+2 / Bac+3 en Qualité / QLIO Expérience en qualité industrielle, en assemblage Bonnes connaissances en électronique Idéalement, connaissance des standards IPC Maîtrise des outils qualité (8D, Ishikawa, normes ISO Conditions de travail Les horaires de travail sont de 7h15 à 16h, avec une pause déjeuner de 40 minutes minimum. Les plages d'arrivée et de départ restent flexibles en fonction de l'heure d'arrivée. Rémunération selon expérience entre 33-36K euros brut annuel + avantages dont indemnités de transport et participation. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap