Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionNous cherchons notre prochain-e chef-fe d'atelier du secteur CND (Ultra-Sons & Courants de Foucault). En s'appuyant sur un TSP et des leaders techniques, voici les 3 axes des missions : AXE MANAGERIAL : 1/ Piloter la performance SSE : - Identifier et traiter les déviations, établir et animer les plans de prévention et traitement des risques, intégrer les aspects SSE dans les activités, projets industriels et évolutions d'organisation, faire appliquer les consignes et règles 2/ Organiser l'activité : - Définir l'organisation de l'équipe en fonction des objectifs opérationnels - S'assurer de la répartition du travail en veillant systématiquement à l'optimisation du temps machine et hommes 3/ Développer les compétences de l'équipe : - Evaluer les compétences individuelles et collectives de son équipe par rapport aux besoins court et moyen terme, organiser les plans de formation des nouveaux arrivants - S'assurer de la validité et anticiper les certifications FrANDTB de l'équipe, avec tous les enjeux Qualité associés 4/ Animer l'équipe : - Apporter du sens à l'information « temps réel », afin de fédérer l'équipe autour des enjeux et priorités et d'identifier collectivement les actions de progrès - Déléguer et assurer le soutien pour contribuer à l'autonomie de l'équipe - Organiser la communication dans l'équipe en s'appuyant sur la démarche QRQC AXE OPERATIONNEL : 1/ Définir et mettre en oeuvre les actions nécessaires pour tenir les objectifs SQCDPI de l'année. - En étroite collaboration avec la GP et les pilotes de flux, s'assurer de l'adéquation charge/capa, de la planification et de l'ordonnancement de la production pour tenir le PDP - En fédérant les fonctions support (Méthodes & Qualité notamment) autour de la performance atelier, s'appuyer sur elles pour analyser les causes de dysfonctionnements et déployer les actions immédiates de sécurisation. 2/ S'assurer du maintien en conditions opérationnelles des moyens industriels : - Remonter et prioriser les problématiques avec la Maintenance - Faire appliquer la maintenance 1er niveau et la bonne utilisation des moyens de production - Participer à la planification de la maintenance préventive 3/ Réaliser le pilotage de l'activité via des tableaux de bord et indicateurs pour : - Anticiper et définir les actions correctives à mettre en oeuvre - Communiquer sur la performance de son équipe AXE AMELIORATION/INNOVATION 1/ S'intégrer pleinement dans le plan de transformation du secteur (réorganisation des moyens et investissements) nécessaire à la montée en cadence - Participer aux réunions projets et être moteur dans la démarche - Participer à la conduite du changement sur le terrain 2/ Promouvoir le changement au quotidien - Accompagner la transformation des idées d'innovation en actions concrètes (innovation participative)