Responsable Ressources Humaines H/F 13 - AIX EN PROVENCE
Offre n° 3455532
Responsable Ressources Humaines H/F
13 - AIX EN PROVENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 septembre 2024
POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : En Bref : Aix en Provence - CDD - Responsable des Ressources Humaines (F/H) - Entreprise innovante - 6 mois - 50/55 K À Propos de lEntreprise : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée par lexcellence et linnovation, Adsearch recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines afin renforcer léquipe RH de lun de nos clients dans le cadre dun remplacement. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement de léquipe RH : Management dune équipe en multisite de 3 personnes : Encadrer, motiver et développer léquipe RH. Définir des objectifs individuels et collectifs. Assurer une communication fluide et productive. Relations Sociales : Animer les réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP). Maintenir un dialogue social de qualité. Favoriser un climat de confiance et de coopération. Gestion Disciplinaire : Gérer les dossiers disciplinaires de A à Z. Assurer une gestion juste et transparente. Pilotage Budgétaire : Superviser la gestion de la masse salariale et des primes. Optimiser les coûts tout en garantissant la motivation des salariés. Santé Sécurité au Travail : Accompagner un alternant dans la mise à jour du DUERP. Déployer le programme de prévention. Expertise Juridique : Apporter des conseils juridiques et veiller à la conformité des pratiques RH Gérer les contentieux et précontentieux. PROFIL : - Votre Profil Master en Ressources Humaines ou équivalent. Expérience : 8 à 10 ans dans une fonction similaire, de préférence dans un environnement dynamique. Compétences : Excellente connaissance du droit du travail et des relations sociales. Leadership, communication et compétences relationnelles reconnues. Proactivité, rigueur et excellent sens de l'organisation. Capacité d'adaptation et gestion de diverses conventions collectives. Ce qu'on vous propose : Intégrer une équipe passionnée par l'innovation. Profiter d'une politique sociale attrayante avec de nombreux avantages : Télétravail, Participer activement à des projets stratégiques et innovants. Le processus de recrutement : N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ! Entretien de sélection pour discuter de votre parcours et de votre adéquation avec le poste. Rencontre avec le DRH et le Responsable de service.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
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