Le Gestionnaire Chauffeurs assure la coordination et le suivi administratif et opérationnel des conducteurs afin de garantir la qualité des prestations de transport, le respect de la réglementation en vigueur et l'optimisation des ressources humaines et matérielles. Activités principales Un gestionnaire chauffeurs  - gestion et management opérationnel de 28 conducteurs :  Gestion des chauffeurs Planifier et organiser les tournées des chauffeurs. Assurer le suivi quotidien des conducteurs. Gérer les absences, congés, remplacements et imprévus. Contrôler les temps de conduite et de repos conformément à la réglementation. Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Suivi administratif Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel roulant. Contrôler les documents obligatoires (permis, FIMO/FCO, cartes conducteurs, visites médicales, etc.). Suivre les échéances administratives et réglementaires. Établir les reportings d'activité. Gestion opérationnelle Assurer l'interface entre les chauffeurs, les clients et les différents services de l'entreprise. Réagir aux aléas d'exploitation et mettre en place les solutions adaptées. Participer à l'amélioration continue de l'organisation des transports. Veiller à la bonne utilisation des véhicules et des équipements. Suivi de la performance Analyser les indicateurs d'exploitation. Participer à l'optimisation des coûts de transport. Proposer des actions d'amélioration des performances opérationnellesPôle ManagementManagement général Recrutement Arbitrage plannification + décissions disfonctionnement planning Pôle Plannification : Plannification Congés Gestions des heures Déchargement cartes Paye Infractions Pôle VéhiculesAttribution des véhicules Gestion des pannes  Relais Documents à bord du véhicule  Facturation Clients Equipement des véhicules  Pôle RH : Embauches administratifs  Contrôles Permis  Visites Médicales  Pôles Achats  Gestions des commandes vêtements Gestion des commandes et facturation intérim Gestion des commandes OUISHOPSalaires et Avantages28 à 37K euros annuel brut sur 13 mois (selon profil)  Contrat de 38h00  Payé sur 38h dont 3 heures supplémentaires structurelles   6 RTT Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici