La société HER (Horizon Emplois Réunion), acteur du travail temporaire sur toute l'île, propose à ses clients un service RH global. Notre Entreprise de Travail Temporaire a été créée en 2015. Nous proposons : ?Un recrutement sur mesure ; ?Un accompagnement individualisé et continu de nos intérimaires détachés pour assurer la bonne exécution des missions ; ?L'acquisition ou le renforcement des compétences de nos intérimaires pour une réponse efficace aux besoins de l'entreprise utilisatrice Le poste : Nous recherchons un gestionnaire de paie H/F pour un poste en intérim au sein d'une structure dynamique. Vous serez en charge de l'administration complète de la paie pour un portefeuille de salariés. Cela inclut la gestion du traitement de la paie, du suivi de la masse salariale, en charge de la gestion de l'administration du personnel, des charges sociales et des déclarations légales. Votre rôle sera essentiel pour garantir la conformité des processus de paie avec la législation en vigueur. Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes RH pour assurer un suivi précis des incidents de paie et vous aurez un rôle clé dans la gestion des données administratives liées aux employés. Une attention particulière sera accordée à la satisfaction des collaborateurs en assurant une réponse efficace à leurs diverses interrogations concernant leur paie. Ce poste requiert une solide connaissance des outils de gestion de la paie ainsi qu'une grande rigueur dans les tâches administratives. Une bonne capacité d'analyse et un sens développé de l'organisation sont également des atouts indispensables pour réussir dans ce rôle.  La maitrise du l'outil EXCEL sera indispensable, et idéalement d'un autre outil de data visualisation. Profil recherché : Nous recherchons un gestionnaire de paie H/F avec un Bac+3 en gestion ou ressources humaines. Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire  Vous maîtrisez les logiciels de paie, les réglementations sociales et êtes capable de gérer un volume important de dossiers. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et en constante évolution. Votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Savoir-faire demandés : - Calculer des salaires - Calculer un impôt - Contrôler un paiement - Définir des stratégies de gestion des paiements - Déterminer des salaires - Gérer des rapports de paie - Gérer des salaires - Préparer des bulletins de salaire - Traiter les paiements - Établir des bulletins de salaire Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Confiant - Constant - Culture générale - Ecoute - Efficace - Esprit d'équipe - Ethique