Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) 86 - POITIERS
Offre n° 3457606
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 11 mars 2025
Kaphisto RH représente et accompagne en exclusivité son client EXPERTS GROUPE - Expert Automobile, dans ce recrutement. Experts Groupe, c'est l'expertise automobile et 47 ans d'expérience. Pour être encore plus proche des clients, le groupe est implanté sur 18 départements. EXPERTS GROUPE rassemble aujourd'hui environ 200 personnes avec des équipes d'accueil et prise en charge des clients, de la gestion administrative et logistique, des experts, des techniciens de terrain, formés par métier, afin d'être le plus pertinent possible dans leurs réponses. DES VALEURS L'expérience - La formation continue - La proximité La gestion de personnes et de situations et pas simplement de dossiers. DES ENGAGEMENTS La problématique des clients devient leur mission et donc leur priorité! C'est aussi de traiter les demandes de manière globale. La mise en place de processus adaptés au métier et normés, c'est aussi la capacité à gérer efficacement le volume de dossiers et garantir le professionnalisme. Le poste : Dans l'optique de structurer et professionnaliser un pôle comptable, RH et juridique pour le groupe, il s'agit de renforcer l'équipe et ouvrir ce nouveau poste. Sur 2 sociétés mais une seule convention collective, vous : - Gérez les processus de paie sur le logiciel Silae (environ 200 paies), y compris la collecte et la vérification des données, le calcul des salaires, la préparation des bulletins de paie et le suivi des congés payés - Assurez le respect des obligations légales en matière de paie et de sécurité sociale et les déclarations. - Gérez et actualisez les dossiers du personnel à jour, y compris les contrats de travail, les avenants, les congés, les absences et les avantages sociaux - Assurez une veille juridique sur votre périmètre - Répondez aux demandes des employés concernant leur paie, leurs avantages sociaux et leurs congés - Evoluez sur la passation des entretiens professionnels (formation si besoin) Déplacements : Grand Centre - Pour les entretiens professionnels (tous les 2 ans) - Estimation : un déplacement sur 2/3 jours une semaine par mois ou plus regroupé à voir avec vous. Rémunération et avantages : Rémunération en fonction de votre maîtrise du poste à partir de 28Keuros bruts annuels à négocier en fonction de votre expérience. Profil recherché : De formation bac+2/3, vous mettez en avant au moins 3 ans d'expérience en gestion de la paie en cabinet comptable ou plus d'expérience en entreprise. Les connaissances en Administration du Personnel sont un plus pour évoluer sur le poste (connaissances juridiques RH, contrats, avenants, absences...). Vous utilisez régulièrement les outils informatiques, un logiciel de paie et savez aller chercher les informations. Les expériences en cabinet comptable et auprès d'entreprises de plus de 50 salariés seront valorisées. Vos qualités : Sens des responsabilités, analyse, rigueur et précision, organisation, anticipation, curiosité, adaptation situationnelle et relationnelle, discrétion et confidentialité, capacités à actualiser ses connaissances. Vos moteurs : organisation, polyvalence, qualité de service, relationnel, montée en compétences et être reconnu professionnellement. Pourquoi rejoindre Experts Groupe - - Vous sentez que votre métier est utile au bon fonctionnement d'une structure et accompagner son développement vous motive. - Vous appréciez d'avoir plus de polyvalence que la paie et de contacts avec les salariés. - Vous avez envie de continuer à vous former et monter en compétence sur votre métier. - Vous privilégiez la Qualité du travail à la quantité. - Vous n'aimez pas être un matricule mais préférez évoluer dans une équipe à taille humaine. - Vous êtes convaincu que l'entraide et les échanges sont primordiaux dans une équipe. - Vous adhérez à une culture d'échanges et de transparence. Vous êtes motivé (e) par un management à l'écoute, qui sait vous apporter une vision claire des objectifs communs mais vous laisse une forte autonomie.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
KAPHISTO RH
KAPHISTO RH
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