Responsable d'Affaires Sprinkler Expérimenté (H/F) 86 - Poitiers
Offre n° 3460336
Responsable d'Affaires Sprinkler Expérimenté (H/F)
86 - Poitiers - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juin 2026
Notre client est une entreprise spécialisée dans la mise en œuvre de projets liés à la construction dans le secteur de la santé. Il s'engage à offrir des solutions techniques adaptées et de haute qualité à ses clients.En tant que Responsable d'Affaires Sprinkler Expérimenté(e), vos responsabilités consisterontSuperviser la gestion complète des projets de systèmes sprinkler dans le secteur de la santlaborer les plannings et assurer le respect des délais de réalisation ; Coordonner les équipes techniques sur site et veiller à la bonne exécution des travaux ; Gérer les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs ; Assurer la conformité des installations en respectant les normes en vigueur ; Suivre les budgets et optimiser les coûts des projets ; Rédiger les rapports de suivi et assurer la communication avec le client ; Participer aux réunions de chantier et assurer un reporting régulier. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un 13ème mois, prime vacances, véhicule de fonction, primes sur objectifs, participation, intéressement, plan d'épargne entreprise, mutuelle Un contrat à durée indéterminée (CDI) ; Un poste basé à Poitiers. Rejoignez notre client pour contribuer à des projets innovants dans le domaine de la construction. Postulez dès maintenant pour le poste de Responsable d'Affaires Sprinkler Expérimenté(e).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrute...
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