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Un Gestionnaire des Carrières et des Paies (F/H) (H/F) 52 - ST DIZIER
Offre n° 3463120
Un Gestionnaire des Carrières et des Paies (F/H) (H/F)
52 - ST DIZIER - Localiser avec Mappy
Publié le 05 septembre 2024
Venez contribuer activement à lémergence dune centralité régionale dans le Grand Est ! A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, lintercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M pour lAgglomération et la Ville. Avec le programme politique innovant Révéler Saint-Dizier , léquipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et danimations dans lesprit dattirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté dAgglomération du Grand Saint Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, dattractivité culturelle, environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique accueillant 250 000 visiteurs par an et de mise en place dun territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants. La Communauté dAgglomération du Grand Saint Dizier Der et Vallées recrute: Un Gestionnaire des Carrières et des Paies (F/H) Cadre demplois des Adjoints Administratifs (catégorie C) - à temps complet Sous l'autorité du Directeur du Développement Social et Humain, vous élaborerez et suivrez les actes administratifs relatifs à la carrière des agents (arrêtés relatifs au régime indemnitaire, avancements, contrats), et vous vous assurerez de leur circuit et de leur classement. Vous participerez à lélaboration des tableaux davancement pour les promotions annuelles (documents de travail, réalisation des tableaux à destination des services puis réception et relance le cas échéant). Vous serez chargé de la gestion informatisée des carrières (en liaison avec la hotline du fournisseur) et de la gestion des congés (administration des utilisateurs du logiciel paie/ congés, gestion des droits daccès). Vous participerez à la préparation des dossiers de médailles (édition de listings) et réaliserez annuellement le Rapport Social Unique de la Collectivité. Vous serez chargé de lélaboration, du suivi et de lédition des tableaux de bord et indicateurs relatifs à la gestion du personnel. Vous assurerez la veille sur létat et le versement du régime indemnitaire en conformité avec les délibérations. Vous participerez à la préparation et à lexécution de la paie (simulations de rémunération, saisie des éléments variables, calcul et contrôle des paies) et en assurerez lintérim en labsence de la gestionnaire de paie. Vous participerez à laccueil physique et téléphonique de la Direction. Vous gérerez les bons de commandes de la Direction à laide du logiciel finances (produits dentretien, fournitures de bureau, insertions annonces) dans le respect des crédits alloués. PROFIL: Idéalement titulaire dun diplôme de niveau Bac+2 minimum et/ou disposant dune expérience significative en gestion de paie, vous avez une bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et des mécanismes de la paie. Vous avez une appétence pour les outils numériques et vous maîtrisez la bureautique (surtout Excel). Votre rigueur et votre sens des relations humaines sont reconnus. Vous êtes discret, et respectez la confidentialité des informations qui vous sont transmises. Poste éligible au télétravail. Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP: C2). Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 02/10/2024 sur le site : https://emploi.saint-dizier.fr/ à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté dAgglomération
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
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