Description: Dans le cadre de la structuration et du développement de son pôle social, notre client, un cabinet — composé d’une dizaine de collaborateurs — recherche un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) et prêt(e) à s’investir dans une structure conviviale où l’autonomie, la proximité et la montée en compétences sont au cœur de notre fonctionnement. Les missions: Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, où l'entraide et le partage des connaissances sont encouragés. Sur un portefeuille clients multi-conventions et de taille raisonnable, vous assurez un accompagnement complet et de qualité, avec des responsabilités variées : - Établissement des bulletins de paie en autonomie - Réalisation des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) - Veille sociale active pour assurer un conseil pertinent et à jour auprès des clients - Suivi administratif du personnel : embauches, contrats, ruptures, attestations… Exigences: Et vous : - Vous disposez d’une expérience significative en cabinet d’expertise comptable, qui vous permet d’être rapidement opérationnel(le) - Vous maîtrisez parfaitement les techniques de paie, les calculs complexes et les règles multi-conventionnelles - Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie - Vous avez le sens du service client et aimez travailler en équipe dans un esprit collaboratif - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), avec une vraie capacité d’adaptation N’hésitez pas à postuler : votre candidature sera traitée en toute confidentialité, et aucun CV ne sera transmis sans votre accord. Avantages: Les + du cabinet : - Rémunération : 31k€ à 36k€ annuelle brut (selon votre expérience) - Des primes et avantages - Une organisation du temps de travail souple (flexibilité + télétravail possible) - Des locaux agréables, modernes et bien situés - Une ambiance conviviale et un vrai esprit d’équipe - Cabinet en pleine croissance, ouvert à l’évolution des collaborateurs.