RESPONSABILITÉS : Description du poste : - Management : Encadrer, motiver et développer une équipe de 30 à 50 collaborateurs pour atteindre l'excellence opérationnelle. - Gestion commerciale : Piloter la stratégie commerciale, analyser les résultats et ajuster l'offre selon les besoins clients. - Gestion opérationnelle : Optimiser les flux, stocks et approvisionnements, en assurant la conformité aux normes de sécurité et dhygiène. - Développement : Mettre en place des actions pour dynamiser le chiffre d'affaires et anticiper les besoins du marché. - Suivi des indicateurs : Suivre les performances (CA, marges, coûts, démarque) et garantir le respect du budget et des objectifs. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Expérience confirmée en tant que directeur ou directeur adjoint (5 ans minimum) dans le secteur de la grande distribution Forte culture du résultat, sens aigu du commerce et capacité à fédérer les équipes autour dun projet commun. Une connaissance des spécificités de lenseigne Super U ou du secteur indépendant serait fortement appréciée Nous offrons : - Une rémunération attractive en fonction de votre profil et expérience. - Des perspectives dévolution au sein du réseau U. - Des avantages sociaux et primes selon les résultats de lentreprise.