Description: Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous prenez en charge l'ensemble de la comptabilité et de la fiscalité de l'entreprise. Véritable garant(e) de la fiabilité des comptes, vous supervisez l'activité du service comptable composé de 2 à 3 collaborateurs et assurez la production des états financiers dans le respect des délais et des obligations réglementaires. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Superviser l'ensemble des opérations comptables de l'entreprise, - Contrôler, réviser et valider les travaux réalisés par l'équipe comptable, - Encadrer et accompagner une équipe de collaborateurs, - Garantir la conformité des opérations comptables et fiscales, - Participer aux écritures comptables complexes et aux opérations de clôture, - Superviser les écritures de paie et les opérations associées, - Réaliser les situations comptables périodiques et piloter les clôtures annuelles, - Préparer les éléments nécessaires à l'établissement du bilan en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable, - Assurer le suivi des déclarations fiscales et des obligations réglementaires, - Superviser les pôles Comptabilité Clients, Comptabilité Fournisseurs et Comptabilité Générale, - Participer au suivi de la trésorerie et à l'amélioration des procédures internes, - Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes (expert-comptable, commissaires aux comptes, administrations), - Contribuer à l'optimisation des processus et des outils comptables. Exigences: Vous êtes peut-être la bonne personne si : - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent), - Vous justifiez d'une expérience significative en comptabilité générale jusqu'au bilan, - Vous avez déjà encadré une équipe comptable ou souhaitez évoluer vers une fonction managériale, - Vous maîtrisez les clôtures comptables, la fiscalité courante et les travaux de révision, - Vous êtes capable de piloter plusieurs sujets simultanément tout en respectant les échéances, - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse, - Vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer autour d'objectifs communs, - Vous êtes force de proposition dans l'amélioration des procédures et des outils. L'entreprise attache une importance particulière à l'autonomie, à l'esprit d'équipe et à la qualité des relations humaines. Les compétences techniques sont indispensables, mais la personnalité fera la différence. Notre client accorde une importance particulière aux qualités humaines du futur collaborateur : leadership positif, humilité, sens du collectif, capacité d'écoute, adaptabilité et esprit de service. Le savoir-être constituera un critère déterminant dans le processus de recrutement.