RESPONSABILITÉS : Êtes-vous prêt(e) à exceller en tant que Gestionnaire de paie H/F dans une coordination stratégique et précise ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer une gestion efficace de l'administration du personnel et des processus de paie • Coordonnez l'administration du personnel et le processus de paie en gérant les éléments variables • Supervisez et optimisez la mise à jour des systèmes SIRH paie et gestion du temps • Gérez les relations avec les partenaires internes et externes pour les déclarations périodiques • Assurez le suivi des dossiers maladie et des déclarations liées aux indemnités journalières • Réalisez le reporting au niveau du site et du groupe PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience Rejoignez notre client en tant que Gestionnaire de paie confirmé(e) pour dynamiser et optimiser leurs processus financiers. • Expérience de 3 à 5 ans en gestion de la paie et administration du personnel • Compétence avérée en supervision et optimisation des SIRH paie et GTA • Capacité à gérer efficacement les relations avec les tiers externes et internes • Maîtrise du suivi des dossiers maladie et déclarations afférentes indispensables • Expertise en reporting pour le site et le groupe, garantissant des données précises • Diplôme en gestion de la paie ou certification équivalente souhaité pour ce poste • Expérience su ADP exigée Ce que nous offrons : • Contrat : Intérim • Date de démarrage du contrat : À partir du 15/10/2025 • Durée du contrat : 1 an • Salaire : entre 12 et 15 €/heure brut • Mission en Temps plein : 35h/semaine • Indemnité kilométrique • Primes de 13ème mois