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Assistant Commercial Export trilingue Français/Anglais /Italien F/H - GE16 Emploi (H/F) 16 - NERSAC
Offre n° 3465271
Assistant Commercial Export trilingue Français/Anglais /Italien F/H - GE16 Emploi (H/F)
16 - NERSAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2024
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents un ou une Assistant(e) Commercial(e) Export trilingue Français/ Italien H/F , sur le secteur de Nersac. Vos missions principales seront les suivantes : Gérer les commandes de A à Z par téléphone, courrier, messagerie. Gérer la tarification et la facturation des clients Gérer les réclamations clients Gérer les demandes spécifiques des clients (transmission FDS, cotation transport, documents douanes.) Editer les statistiques commerciales Actualiser le système de gestion commerciale (CRM) Maîtrise indispensable de l'italien Maîtrise de l'anglais, etc. CDI Temps plein, du lundi au vendredi Salaire selon profil Maîtrise indispensable de l'italien Maîtrise de l'anglais Connaissance des réglementations douanières internationales Maitrise des outils informatiques (tableaux croisés dynamiques) et du logiciel CEGID Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe Expérience d'au moins 5 ans en administration des ventes BAC + 2 dans le domaine commercial/administratif Vous êtes intéressé(e), disponible, n'hésitez plus candidatez! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet!
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2250,00 Euros à 2500,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
GE16 Emploi
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, ...
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