JCDecaux - Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 78 - PLAISIR
Offre n° 3465309
JCDecaux - Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
78 - PLAISIR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2024
Résumé du Poste : Nous recherchons un Talent Acquisition Manager pour rejoindre la DRH France. Notre équipe basée à Plaisir (78) accompagne une vingtaine de directions métiers (environ 1 300 salariés). Votre mission au sein de l'équipe recrutement, sera dédiée à l'accompagnement des métiers de la Finance France et Corporate ainsi que de l'ensemble des fonctions supports (juridique, développement durable, RH .). Vous prendrez en charge le recrutement pour tous types de contrats (CDI, CDD, Alternance et stages longue durée) et aurez la responsabilité du pilotage de l'activité auprès des RRH. Vous pourrez être amené ponctuellement, en fonction du volume de recrutement à soutenir vos collègues Talent Acquisition Manager dans leur activité. Votre objectif premier sera d'assurer le déploiement de la politique Marque Employeur propre à JCDecaux selon les grands axes définis : Attirer, Recruter, Accueillir, Fidéliser, et de garantir une expérience candidat optimale. Missions Principales : Recrutement des Profils supports : Travailler en étroite collaboration avec les différentes directions (Finance, Juridique, Développement Durable ...) pour aligner les besoins en recrutement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Définir les besoins du poste à pourvoir en amont, puis réaliser le sourcing des candidats pertinents Qualifier les profils, jusqu'à obtenir une shortlist à recevoir en entretien et assurer le suivi des candidats tout au long du process et jusqu'au onboarding. Travailler si besoin avec des partenaires extérieurs : cabinets de recrutement, écoles, France Travail ... Assurer la veille du marché de l'emploi et des pratiques en terme de recrutement. Reporting et Analyse : Assurer un suivi régulier des indicateurs clés de performance (KPI) liés au recrutement (taux de conversion, délais de recrutement, qualité des embauches). Préparer et présenter des rapports mensuels aux RRH et à la DRH des sites centraux de Plaisir. Vous analyserez les données de recrutement et proposerez des recommandations pour optimiser les processus. Assurer une communication fluide entre l'équipe RH et les directions concernées, en partageant les avancées et les résultats du recrutement. Évaluer l'efficacité des campagnes de recrutement et ajuster les stratégies en conséquence. Profil : BAC+5 de type école de commerce ou cursus universitaire dans le domaine RH. Une première expérience significative dans un cabinet de recrutement ou au sein d'une cellule recrutement en entreprise est requise. Compétences requises : Maîtrise des outils de sourcing de candidats, tels que les ATS (systèmes de suivi des candidatures). Utilisation Jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn, WTTJ, France Travail, Jobteaser .) Capacité à analyser et à interpréter des données liées au recrutement. Excellentes compétences en communication et en négociation. Connaissance approfondie des tendances du marché du travail et des pratiques d'embauche. Maîtrise de l'anglais. Qualités personnelles : Curiosité, adaptabilité, ténacité et réactivité Empathie pour comprendre les besoins des candidats et de chaque service interne Leadership relationnel Esprit d'équipe Force de proposition, pragmatique et orienté résultats Excellente expression orale et écrite Esprit de synthèse et d'analyse Sens de l'organisation et gestion des priorités Ce poste joue un rôle crucial au sein de notre entreprise, qui accorde une grande importance à l'efficacité et à la qualité du service. Si vous possédez une solide expérience en recrutement et une connaissance approfondie des métiers du support, cette opportunité est faite pour vous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Régie publicitaire de médias
Entreprise
JCDecaux
JCDecaux est N°1 mondial du mobilier urbain et de la publicité dans les transports, N°1 européen de l'affichage grand format et leader dans le vélo en libre-service. Avec un effectif de plus de 13 000 collaborateurs, le Groupe est présent dans plus de 80 pays. Un chiffre d'affaires de 3 618,5 millions d'euros a été réalisé en 2018. Inventeur du concept du Mobilier Urbain en 1964, JCDecaux est le seul acteur mondial à exercer exclusivement le métier de la Communication E...
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