RESPONSABILITÉS : Nos structures Roger Mercier et Les Petits de l'Aube à Angers (située sur le même site géographique) sont à la recherche d'un Responsable adjoint de structure H/F en CDD de 8 mois à 100%. En collaboration avec la responsable, vous veillez à la qualité de l'accompagnement des enfants et des familles et contribuez à la fonction de direction au sein de l'établissement. Pour cela, vous aurez pour missions : · Assister le responsable dans l'ensemble de ses fonctions : pilotage du projet d'établissement, organisation de l'accueil des enfants et des familles, adaptation des ressources en fonction des besoins, et réalisation des tâches administratives, · Assurer une présence terrain deux jours par semaine auprès des professionnels et des enfants, · Garantir un fonctionnement optimal de la structure, · Accompagner et dynamiser une équipe de professionnels, · Mettre en place des projets en impliquant les différents professionnels. Si vous disposez d'un diplôme d'infirmier, vous assurerez le rôle de RSAI au sein de l'établissement. Poste à 100% avec 2 jours terrain (mercredi et jeudi) et 3 jours détachés (lundi, mardi et vendredi) PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, infirmier Puériculteur et/ou d'Educateur de jeunes enfants, vous mettez en avant votre sens des relations interpersonnelles ainsi que vos capacités à coordonner et manager des équipes. Autres informations · CDD 100% à pourvoir à partir du 03/11/2025 pour une durée de 8 mois, · Organisation de travail : 38 heures par semaine - 18 jours de RTT par an, · Lieu de travail : Angers (49), · Rémunération : entre 32 000 - 35 0000 € brut annuel, selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238 € brut par temps plein. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? · Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur), · Mutuelle attractive : reste à charge de 27€, · Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord, · Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants, · Transport : prise en charge de l'abonnement à hauteur de 75%, · Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette), · Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations..., · Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).