Votre rôle Au sein d'une petite équipe, en lien direct avec la Direction, vous animez le réseau régional sur les sujets habitat, patrimoine, transitions environnementales et financements. Vous transformez des sujets techniques en repères opérationnels, utiles aux adhérents et aux partenaires.Animer des groupes de travail et temps professionnels avec les organismes HlmAccompagner les sujets de rénovation, réhabilitation, adaptation climatique, sobriété, biodiversité et qualité d'usage du patrimoineStructurer une veille utile sur les financements, les calendriers, les contraintes et les modèles économiques des opérations.Contribuer aux travaux sur le patrimoine spécifique : foyers, résidences, habitat inclusif et relations bailleurs-gestionnairesProduire des notes, fiches repères, synthèse et supports simples, directement exploitables par les adhérents.Valoriser vos sujets dans les publications de l'AR Hlm : site, lettre d'information, rapport d'activité, LinkedIn et supports institutionnels Ce que nous proposons Un CDI de droit privé, après une période d'essaiUn poste basé à OrléansUne rémunération de 34K adaptable selon profil et expérience, avec tickets restaurant et prise en charge 70% mutuelleUn temps de travail de 37h30 hebdomadaires avec 17 jours de RTTDu télétravail : 1 jour par semaineUne prise de poste souhaitée au 1er septembre .Des déplacements professionnels sont à prévoir principalement en Centre-Val de Loire et ponctuellement au national, avec un véhicule de service doté d'une boîte manuelle. Le respect de la sécurité est une priorité chez nous. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez une structure régionale à taille humaine, au contact direct des organismes Hlm et des partenaires publics. Le poste permet de travailler sur des sujets concrets, visibles et utiles : rénovation du parc, adaptation climatique, financements, qualité d'usage et accompagnement des transitions du logement social