RESPONSABILITÉS : Véritable bras droit du dirigeant, vous serez le chef d'orchestre de l'atelier et jouerez un rôle clé dans la performance de l'entreprise. Les missions principales s'articulent autour de la gestion et de l'animation d'une équipe resserrée de 6 techniciens (tourneurs et fraiseurs CN). Le management de proximité, la montée en compétence et l'accompagnement au quotidien sont essentiels pour fédérer les équipes autour d'un objectif commun d'excellence opérationnelle. Vous serez également un appui technique fort sur la métrologie (Mitutoyo), la validation qualité des pièces et le contrôle du respect des exigences clients. Le poste implique un suivi rigoureux des indicateurs de performance, qu'il s'agisse de la productivité, de la qualité ou du respect des délais de fabrication. L'optimisation des procédés d'usinage, l'analyse des non-conformités, l'amélioration des temps usinage, gamme de fabrication et la réduction des rebuts sont au cœur de l'amélioration continue engagée dans l'atelier. La maîtrise des outils informatiques métiers, notamment le logiciel ESPRIT, est utilisée pour suivre la fabrication et piloter l'activité. Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements, gérer les stocks d'outillages et de consommables, et, occasionnellement, participer à la préparation des expéditions rendent ce poste polyvalent et à fortes responsabilités. Le respect des normes QHSE complète ce rôle clé, garantissant un environnement de travail sécurisé et conforme aux standards industriels. Ce poste offre une réelle autonomie d'organisation et la possibilité de s'épanouir dans un cadre technique évolutif et collaboratif, au sein d'une structure à taille humaine dotée d'outils de production modernes. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation en usinage, de type Technicien d'Usinage ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie dans la gestion de production, idéalement en atelier d'usinage. Vous faites preuve d'un solide savoir-faire technique et d'un vrai leadership pour fédérer et motiver une équipe de production. Les principales compétences attendues : - Maîtrise des outils FAO, GPAO et des techniques avancées d'ordonnancement - Expérience confirmée en animation d'équipe, gestion des priorités et répartition des ressources - Sens de l'organisation, aptitude à l'analyse et capacité à proposer des solutions d'amélioration continue - Connaissance approfondie des exigences qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE). Les atouts majeurs de ce poste : une semaine organisée sur 4 jours et demi, horaires de journée flexibles, rémunération évolutive selon expérience (2000 à 2400 € brut/mois), mutuelle prise en charge à 100 %, heures supplémentaires payées, prime d'intéressement et 13ème mois. Ce challenge s'adresse à un(e) professionnel(le) opérationnel(le) et rigoureux(se), désireux(se) d'apporter son expertise tout en développant ses compétences dans un environnement stimulant. Prêt(e) à orchestrer la performance de l'atelier et à donner de l'élan à votre carrière ? Postulez et portez votre talent au cœur de l'action industrielle !