AIDE SOIGNANT/E EHPAD (H/F) 06 - Grasse
Offre n° 3468775
AIDE SOIGNANT/E EHPAD (H/F)
06 - Grasse - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juin 2026
RESPONSABILITÉS : En tant que vacataire à l'EHPAD Diamantine vous êtes le garant du confort, de la sécurité et du respect des résidents (y compris en unité protégée), tout en assurant une passerelle d'information parfaite avec l'équipe permanente grâce à une traçabilité irréprochable des soins. Accompagnement Global et Soins de Qualité • Dispenser des soins d'hygiène et de confort adaptés au niveau de dépendance de chaque résident (autonome, en perte d'autonomie ou dépendant), en favorisant au maximum l'indépendance de la personne. • Assurer une présence bienveillante, respecter le rythme du résident et veiller au maintien de sa dignité lors de tous les actes de la vie quotidienne. • Maîtriser l'aide aux transferts et à la mobilisation en toute sécurité. Spécificité Unité Alzheimer et Troubles Apparentés • Intervenir au sein de l'unité de vie spécialisée avec une approche relationnelle spécifique (communication non-verbale, gestion de l'anxiété ou de la déambulation). • Maintenir un cadre rassurant, structuré et apaisant pour les résidents désorientés. Sécurité, Continuité et Traçabilité des Soins • Observer l'état de santé général des résidents et signaler immédiatement toute modification ou anomalie à l'équipe infirmière. • Assurer la continuité des soins en rédigeant des transmissions écrites (et orales) précises, indispensables dans le cadre d'une mission de vacation. • Inscrire sa pratique quotidienne dans les valeurs et les directives du groupe Emeis, axées sur la bientraitance et la qualité de l'accueil. • Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale pour garantir une prise en soin cohérente. Dates, Horaires et Rémunération: • vacations en Juin,Juillet et Aout • 7h30 à 19h30 avec 2h de pause • ASD/ AMP/ AES: environ 121 eur net/jour ASFF: environ 126 eur net/jour POSSIBILITE DE CONTRAT EN CDI :2000 eur à 2200 eur net selon ancienneté + prime ségur 1 et 2 PROFIL RECHERCHÉ : Le ou la candidat(e) idéal(e) est titulaire du DEAS – Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou dispose d'une équivalence légale (étudiant infirmier ayant validé sa première année) ou justifie d'une expérience significative en tant qu'AMP/AES. Une expérience confirmée en gériatrie est fortement souhaitée, de même qu'une pratique au sein d'une unité protégée, constituant un atout majeur. Le profil recherché maîtrise parfaitement les soins d'hygiène et de confort et sait adapter la prise en charge aux différents niveaux de dépendance des résidents (autonomes, semi-dépendants, grabataires). Il ou elle dispose d'un sens clinique aiguisé, permettant de repérer précocement les signes de dégradation de l'état de santé (déshydratation, fausses routes, altérations cutanées, douleur non verbale). Le ou la professionnel(le) applique rigoureusement les règles d'ergonomie et de manutention et utilise en toute sécurité le matériel de transfert (lève-malade, verticalisateur), garantissant ainsi la sécurité des résidents comme la sienne. En tant que vacataire, cette personne se distingue par une forte capacité d'adaptation immédiate : rapidement opérationnelle, elle s'intègre aisément dans une nouvelle équipe et assimile vite les habitudes de vie ainsi que les besoins spécifiques des résidents. Doté(e) de solides compétences en psycho-gériatrie, le ou la candidat(e) fait preuve de patience, d'empathie et maîtrise les techniques de communication adaptées aux troubles cognitifs majeurs (maladie d'Alzheimer, démence à corps de Lewy, etc.), notamment dans les situations de refus de soins ou d'agitation. Sa posture est résolument bientraitante, en cohérence avec les exigences éthiques du secteur médico-social. Attaché(e) au respect du rythme, de la vie privée et de la dignité des résidents, ce(tte) professionnel(le) veille en permanence à la sécurité des personnes accompagnées et à une traçabilité rigoureuse des soins, contribuant ainsi au maintien d'une continuité de service de haute qualité en EHPAD.
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CONNECTT CA
CONNECTT Médical, agence d'intérim spécialisée dans les métiers de la santé ayant pour vocation la satisfaction de ses intérimaires, vous propose des missions en adéquation avec vos besoins en intérim, vacation, roulement ou CDI. Les avantages de travailler avec CONNECTT : · Un planning personnalisable · Une joignabilité 7j/7j et 24h/24h · Une rémunération attractive · Un interlocuteur privilégié
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