RESPONSABILITÉS : Chez JOA, nous croyons que la performance repose sur une équation simple : des données fiables, des décisions éclairées... et des équipes bien accompagnées. Avec 2 100 collaborateurs, nous cultivons un état d'esprit à la fois exigeant et humain : Fun is work & people. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Contrôleur(e) administratif(ve) et financier(ère) pour accompagner le pilotage de l'activité, en lien direct avec les équipes opérationnelles et les fonctions supports du Groupe. 🎯 Votre mission : analyser, sécuriser et accompagner la performance en faisant le lien entre les chiffres, le terrain et les équipes. 📊 Piloter et analyser la performance de l'activité En lien direct avec la Direction Générale : • Vous produisez et suivez les reportings d'activité (analyses, indicateurs, rentabilité) • Vous participez à la construction des budgets et au suivi des objectifs • Vous analysez mensuellement les performances et les écarts entre réalisé et prévisionnel • Vous rédigez des synthèses d'activité à destination de la Direction Finance Groupe • Vous accompagnez les équipes dans la lecture des résultats et proposez des axes d'amélioration • Vous contribuez activement à la performance globale de l'établissement, en appui des opérationnels 💰 Garantir la fiabilité financière et le respect des process • Vous supervisez les clôtures comptables (contrôles, inventaires, provisions, transmission des données) en lien avec le CSP comptable basé dans le sud de la France • Vous veillez à la cohérence des données (rapprochements entre outils métiers et comptabilité) • Vous contrôlez les recettes et suivez les flux d'activité • Vous assurez le suivi de la trésorerie et réalisez des prévisions • Vous êtes l'interlocuteur des équipes financières Groupe et contribuez à la bonne circulation des informations 👥 Assurer le relais administratif RH sur le site En lien avec la Direction des Ressources Humaines basée à Lyon : • Vous suivez les indicateurs RH (effectifs, masse salariale, données sociales) • Vous gérez les éléments administratifs du personnel au quotidien • Vous centralisez et transmettez les éléments variables de paie • Vous répondez aux questions des collaborateurs et des managers, en lien avec les équipes RH • Vous alertez en cas de dysfonctionnement et contribuez à la mise en place d'actions correctives 💡 Pourquoi ce poste est clé ? Parce que vous avez un rôle central, à la fois analytique et opérationnel, qui a un impact direct sur la performance de l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : Avant tout, vous êtes à l'aise dans un rôle polyvalent, où rigueur et relationnel vont de pair. • Issu(e) d'une formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité, • Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement avec une dimension contrôle de gestion / finance opérationnelle, • À l'aise avec les outils, vous maîtrisez Excel et aimez manipuler, analyser et fiabiliser des données, • Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie, tout en sachant gérer plusieurs sujets en parallèle, • Vous avez une bonne capacité d' analyse et de prise de recul, pour transformer les données en informations utiles, • Votre relationnel vous permet d'interagir facilement avec des interlocuteurs variés (direction, équipes terrain, fonctions supports), • Vous appréciez le travail collectif et savez vous positionner comme un partenaire des opérationnels, • Enfin, vous faites preuve de discrétion et de professionnalisme, indispensables dans la gestion de données sensibles. 👉 Un plus : une première expérience en paie et/ou administration du personnel, qui facilitera votre prise de poste. Chez JOA, la passion n'a pas de genre : tous nos métiers se conjuguent aussi bien au féminin qu'au masculin.