Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 37 - Tours

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Offre n° 3472416
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

37 - Tours - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 juillet 2026

Cordia recherche pour ces ACT de Tours : Un moniteur(trice) éducateur(trice) ou un Technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale.Contrat à durée déterminée jusqu'au 23/09/2026.à 0.80 ETP (soit 28 heures semaines) (repos le jeudi), travail de 9h à 16h du lundi au vendrediPoste à pourvoir dès que possible.Avantages : - Prime décentralisée 3% - Tickets restaurants 10€ (prise en charge 60% employeur) - Congés trimestriels 6 jours -Repos le week-end SITUATION DU POSTE Le/la professionnel(le) exerce son activité dans le champ de l’action sociale ou médico-sociale. Son intervention s’effectue dans le respect du projet institutionnel et de l’expression de la demande de la personne accueillie ou accompagnée. Il/Elle contribue à l’accompagnement socio-éducatif de tout public en situation de vulnérabilité et/ou en situation de handicap. Il/elle veille à favoriser l’expression, la participation et l’autodétermination de la personne accompagnée. Il/elle accompagne les apprentissages et soutient le développement des capacités de socialisation, d’autonomie et d’insertion des personnes. Il/elle participe à l’organisation de la vie quotidienne et anime des temps individuels et collectifs. MISSIONS Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne Gérer les stocks et l’intendances Elaborer des projets éducatifs personnalisésTravailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaireGarantir la qualité et l’adaptation du cadre de vie au projet d’établissement ACTIVITES DU POSTE Aide le résident pour tous les actes de la vie quotidienne Lui faire visiter les locaux L’aider à s’installer, Contribuer au confort et au bien-être du résident L’accompagner dans ses déplacements pour effectuer les démarches administratives, rendez-vous médicaux… L’inciter à participer à la vie collective ou aux activités : préparation des repas, jardinage, sorties etc. Participe à l’intendance de la résidence Effectuer le ménage des locaux communs (planning) Entretenir l’ensemble du linge des résidences (nappes, torchons, rideaux etc.) Effectuer le ménage des studios ou chambres à la sortie des résidents Entretenir si besoin, le jardin avec l’aide des résidents. Contrôler les accès de la résidence. Gérer les communications téléphoniques dans la journée. Logements de la résidence : Contrôler l’état d’entretien des dits appartements. Remplir la fiche de visite des appartements et la mettre dans le classeur. Aider à l’élaboration des repas et conseiller le résident sur son alimentation Accompagner les résidents lorsqu’ils doivent effectuer des achats (alimentaire, hôtelerie) Assure la préparation des repas Gérer les besoins et les stocks pour le fonctionnement quotidien en relation avec le Chef de Service. Gérer les stocks des produits hygiène, alimentaires pour résidents sans ressource Elaborer les menus avec les résidents dans le respect des règles de diététique avec accompagnement à la réalisation des temps de repas partagés. Contribuer aux courses (pain, marché) Entretenir la cuisine et le matériel de cuisine Respecter les règles d’hygiène alimentaire (chaîne du froid, dates de péremption, entretien des réfrigérateurs) Collabore avec l’équipe. Identifier les attentes et les besoins des résidents Participer à la mise en œuvre du projet individuel du résident Participer aux réunions d’équipes pluridisciplinaires. Participer à la supervision régulière de l’équipe animée par la psychologue. Signaler les besoins matériels et les besoins en termes de maintenance. Soutenir le Chef de service dans la gestion de la maintenance de la résidence Gestions des consommables occasionnels Savoir- faire : Avoir une expérience dans le domaine des personnes en situation de précarité et/ou de vulnérabilité Maitriser les outils informatiquesSavoir – être : Capacité d’organisation et d’initiatives Capacité de remise en question Savoir faire preuve d’amabilité, d’adaptabilité, d’écoute, d’autonomie et de vigueur CONDITIONS PARTICULIÈRES Peut travailler en posture debout, port ponctuel de charges légères (matériel, courses…)Permis B souhaité pour sorties ou déplacementsSensible à la bientraitance et sa promotion

Type de contrat
CDD - 30 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2206.0 Euros à 2400.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur

CORDIA


Depuis 33 ans, l’Association CORDIA accueille, accompagne, héberge des personnes en situation de précarité et atteintes de pathologies chroniques invalidantes à travers des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS), des Lits Halte Soins Santé (LHSS), des Lits d’Accueil Médicalisés (LAM). L’association est présente en Indre-et-Loire, Vienne, Deux-Sèvres, Charente-Maritime et à Paris.

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