Vous pilotez la stratégie RH et développement des talents pour un groupe international au Luxembourg. Le poste garde une dimension talent acquisition, avec un accent plus fort sur la formation, le développement du leadership et la stratégie people à long terme. Poste de direction avec package attractif et travail hybride. Ce que vous obtenez : Salaire annuel de à EUR selon l'expérience, avec part liée à la performanceContrat permanent (CDI)Travail mobile et horaires flexiblesRéductions collaborateurs et offres de leasing attractivesFormations et développement professionnel tout au long du parcoursÉvénements collaborateurs réguliers et activités communesEnvironnement international et interculturel avec lien direct au board Votre rôle : Diriger et développer une équipe autour du développement RH, du recrutement et des projets peopleStructurer les programmes de formation, développement du leadership, succession planning et évolution interneTravailler étroitement avec la direction, la direction RH et le board comme partenaire stratégiqueIdentifier les écarts de compétences critiques et construire des actions de développement cibléesGarder la stratégie de recrutement alignée avec la planification des effectifs et la mobilité interneDévelopper une stratégie globale autour de l'engagement et la motivation collaborateursMesurer l'efficacité des initiatives RH et développement avec une approche data Votre profil : Idéalement + ans d'expérience RH, dont au moins 5 ans dans une fonction de managementDiplôme en ressources humaines, développement des compétences, droit du travail ou domaine comparableRéussites concrètes en talent management, développement RH ou programmes de recrutementConnaissance du droit du travail, fiscalité salariale et sécurité sociale au Luxembourg comme avantageExcellentes qualités de communication et leadership à tous les niveauxAllemand et français courants, anglais ou luxembourgeois comme avantage Postulez avec ou sans CV ou envoyez un message à Vincent Lüders : Email: LinkedIn:https://linkedin.com/in/vincent-luders CONFIDENTIALITÉ GARANTIE Keywords: Head of HR Development Director CHRO Personalleiter Leiter Personalentwicklung DRH Responsable RH People Culture Learning L D Organisational Talent Management Succession Workforce Planning Employer Branding Training Academy Kompetenzmanagement Lernkultur Onboarding Développement Compétences Formation Gestion Talents CDI Grenzgänger Acquisition Luxembourg et FR permanent contract temps plein Vollzeit luxsearch télétravail Homeoffice