Au sein du département PEC, le/la chef-fe de projet Contrats pilote les contrats avec les opérateurs de transport, sur tous les aspects juridique et financier, en lien avec les autres directions pour les aspects métier. Il est, dans ce cadre, l'interlocuteur de référence auprès des opérateurs de transport. Ce poste est dédié plus spécifiquement au management des contrats RATP qui s’appuie sur un qui s’appuie sur un binôme de chef-fe-s de projet Contrats dont les missions sont réparties suivant un portefeuille de responsabilités. Le management des contrats RATP s’appuie sur un binôme de chef-fe-s de projet Contrats dont les missions sont réparties suivant un portefeuille de responsabilités. Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de département, en lien étroit avec l’autre chef de projet Contrats du réseau RATP et en relation avec les directions métiers, le-la titulaire anime le suivi des contrats et prend notamment en charge : • La négociation des avenants, le suivi et la gestion des contrats avec la RATP ; • le traitement de l’incidence des décisions financières et tarifaires d’Ile-de-France Mobilités sur les contrats et la vérification des factures ; • l’analyse des comptes de la RATP ; • la participation aux comités de programme d’investissement de la RATP, pour partie relative à son portefeuille ; • la préparation et l’animation des comités de suivi avec la RATP gérés par le département, relatifs aux questions financières ; • la participation aux autres comités de suivi prévus par les contrats, pour partie relative à son portefeuille ; • la préparation des décisions du Conseil d’Ile de France Mobilités en lien avec ces suivis (délibérations, rapports…) ; • la préparation et la coordination des autres directions d’Ile de France Mobilités en vue de la rédaction des avenants aux contrats ; • la coordination des actions des différentes parties prenantes internes à la vie des contrats ; • la coordination des opérations de contrôle financier du contrat avec les autres directions d’Ile de France Mobilités Expérience : * Diplômé de l’enseignement supérieur de type sciences économiques/écoles de commerce/ingénieurs, ou IEP ; * Expérience confirmée dans le domaine des finances et de la gestion contractuelle, acquise au sein d’une administration publique, d’un opérateur ou en cabinet d’audit/conseil ; * Une connaissance avancée des contrats publics et/ou des délégations de service public serait très appréciée Compétences requises : * conseiller, * analyser, * négocier, * communiquer à l’oral, * faire preuve de sens pédagogique, * animer des réunions ou des groupes de travail, * savoir travailler en transversalité (interne et externe* Diplômé de l’enseignement supérieur de type sciences économiques/écoles de commerce/ingénieurs, ou IEP ; * Expérience confirmée dans le domaine des finances et de la gestion contractuelle, acquise au sein d’une administration publique, d’un opérateur ou en cabinet d’audit/conseil ; * Une connaissance avancée des contrats publics et/ou des délégations de service public serait très appréciée. Connaissances mobilisées : * technique de conception et de suivi de contrats ; * mécanismes financiers contractuels ; * analyse financière : analyse des comptes de résultat et comptabilité analytique ; * cartographie des risques ; * maîtrise des mécanismes et règles budgétaires, comptables et financiers applicables au secteur public et privé, * code des transports de voyageurs, * cadres institutionnel et juridique des opérateurs de transport et gestionnaires d'équipement,