Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 10 collaborateurs pour un contrat d’alternance d’une année, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant ! Le poste est à pourvoir au Mans (72). Vos missions au quotidien : La LCB-FT (lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme) constitue un enjeu majeur pour le groupe Covéa. Au sein de la Direction de la Conformité, le pôle LCB-FT est responsable du dispositif de LCB-FT et de gel des avoirs et de sa mise en œuvre au sein du Groupe Covéa. Et concrètement ? En tant qu’Assistant(e) Contrôle Interne, vous aurez l’opportunité de : - Définir et formaliser les évolutions du dispositif LCB-FT du groupe, qu’il s’agisse de l’évolution de la réglementation (paquet européen AML), de l’évolution des outils ou des processus métier - Proposer une priorisation et contribuer à la mise en œuvre des projets de mise en conformité : actualisation du corpus procédural, projets avec les marques en Vie et en non-Vie et la direction informatique - Actualiser la classification des risques LCB-FT du groupe qui définit les principaux critères de risque eu égard aux activités du groupe - Animer les dispositifs LCB-FT du groupe - Analyser les dossiers les plus complexes (comprenant les examens renforcés et les déclarations à Tracfin), en étroite collaboration avec les experts sur la conformité réglementaire sur la thématique LCB-FT et de la DATA. - Contribuer aux travaux de profilage de la clientèle : implémentation de la classification des risques dans les outils de gestion de la relation client et des opérations contrats. - Contribuer à l’analyse et à l’actualisation des critères de surveillance des opérations atypiques en Vie et en non-Vie. - Contribuer aux travaux d'évaluation des dispositifs LCB-FT dans les directions du groupe et ceux externalisés chez des partenaires. Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels ! Et si c’était vous ? - Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un Master 2 Assurances. - Vous savez coopérer en proposant et en participant activement à des travaux collectifs pour atteindre un objectif commun. - Vous faites preuve d’analyse et de synthèse en étudiant des situations sous des angles multiples et prioriser. - Vous savez communiquer avec efficacité en choisissant ses messages et la façon de les relayer. - Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité. Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ? - Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite, - Rejoindre une communauté d’alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours, - Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea Les avantages qui font la différence : - Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance, - Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe, - Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’accord Covéa, - 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année - 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat - Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant, - De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie,…), - Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage, - Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs, - Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d’accès. Et la suite ? Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recru...