Avec 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l'Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. L'UGECAM Ile-de-France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 20 établissements sanitaires, médico-sociaux et centre de santé dont les activités sont réparties sur 25 sites géographiques en Ile-de-France. Pour en savoir plus, rendez-vous sur : https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-ile-de-france. L'Hôpital Pédiatrique de Réadaptation Alice Blum-Ribes (HPRA) est un établissement sanitaire de Soins Médicaux et Réadaptation de 102 lits et places, qui prend en charge des nourrissons, des jeunes enfants et des adolescents en situation de handicap ou en phase post aiguë, en aval des services de pédiatrie, d'ortho-pédiatrie, de neuro-pédiatrie, néonatologie et réanimation pédiatrique. Il offre une prise en charge pluridisciplinaire, médicale, de soins, rééducative, éducative, psycho-sociale et scolaire. Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, L'HPRA recrute un cadre de santé H/F pour l'unité HC3 - Nourrissons et jeunes enfants. A ce poste, vous aurez pour missions principales : * Manager une quarantaine d'agents (IDE, IPDE, AS, AP) * Participer au déploiement du projet d'établissement, * Fédérer et animer les équipes dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe, * Conduire la mise en œuvre du projet du service de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés * Organiser l'activité de l'unité de prise en charge confiée afin de garantir la bonne coordination de la prise en charge, notamment en collaborant étroitement avec l'équipe médicale * Évaluer et contrôler la traçabilité, la qualité et la sécurité des soins avec la mise en place de l'évaluation des pratiques et le suivi d'indicateurs, * Gérer les moyens humains en collaboration avec la cadre de santé du HC2 et la Responsable des soins (réajustement des plannings, recrutement, accueil et intégration des nouveaux professionnels, évaluation et actualisation des compétences), * Participer activement à la démarche qualité ainsi qu'aux travaux institutionnels, * Participer aux astreintes administratives * Poursuivre le développement de nos activités et filières Les compétences requises : * Réelle capacité à manager, fédérer et motiver les équipes, * Goût du challenge, de l'innovation et de la coconstruction. * Esprit d'équipe, sens de l'écoute et prise d'initiatives. Ce poste est fait pour vous si vous avez un diplôme de cadre de santé et une expérience en encadrement dans le milieu sanitaire d'au moins 5 ans. Les avantages : * Accès facile : Métro L9 Mairie de Montreuil - BUS 115 & 122 arrêt général de Gaulle - Parking disponible * De très bonnes conditions de travail avec équilibre vie personnelle et vie professionnelle * Convention collective de la sécurité sociale et ses nombreux avantages associés (CSE très intéressant) * Salaire sur 14 mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 44 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel