À propos du poste Vous êtes actuellement employé(e) principal(e) (EC4) et vous n'avez pas de perspective d'évolution dans votre magasin. Nous recherchons un ou une manager de magasin passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion quotidienne de votre secteur, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle tout en atteignant les objectifs de vente. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience en vente au détail et en gestion d'équipe. Responsabilités * Superviser et animer l'équipe de vente, en favorisant un environnement de travail positif et motivant * Gérer les opérations quotidiennes du magasin, y compris l'organisation des rayons et la présentation des produits * Effectuer des achats et gérer les stocks pour optimiser la disponibilité des produits * Assurer un service client de qualité, en répondant aux besoins et aux attentes des clients * Réaliser les opérations d'encaissement avec précision et efficacité * Analyser les performances de vente et mettre en place des actions correctives si nécessaire * Gérer le temps de travail de l'équipe, en planifiant les horaires et les congés Profil recherché * Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur de la vente au détail * Compétences avérées en achats et gestion des stocks * Capacité à superviser une équipe tout en maintenant un excellent niveau de service client * Sens du leadership, capacité à motiver et à développer les compétences des membres de l'équipe Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre magasin, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 10 heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/04/2025