Sous la responsabilité de la Directrice des MAS et en étroite collaboration avec le Chef de Service ainsi que l'équipe interdisciplinaire, vos missions principales seront notamment : - Prévention, rééducation et réadaptation des atteintes motrices ou physiques: vous réaliserez des bilans fonctionnels et des programmes de soins adaptés aux déficiences ou aux handicaps. - Séances individuelles de kinésithérapie: Vous dispenserez des séances individuelles auprès des personnes accompagnés, en mettant en œuvre des techniques de kinésithérapie adaptées à leurs besoins. Vous suivrez l’évolution des patients et ajusterez vos pratiques en fonction des progrès ou des difficultés rencontrées. Vous disposerez d’un gymnase et d’une salle de kinésithérapie entièrement équipés pour réaliser vos missions dans des conditions optimales. - Participation à la définition des projets de soinset d’accompagnement : vous collaborerez avec le médecin et l’équipe paramédicale afin de définir les projets de soins et d’accompagnement personnalisés des habitants. - Rédaction et suivi des dossiers : Vous veillerez à rédiger les transmissions via le dossier usager informatisé de chaque habitant, et participerez à la mise en œuvre des projets de vie individualisés. Référent dans votre champ de compétences, vous avez un rôle de sensibilisation et de transmission de l’information concernant la rééducation auprès des professionnels paramédicaux et éducatifs. - Amélioration continue et pouvoir d’agir : Vous contribuerez à la démarche qualité et à l’amélioration continue de nos pratiques, tout en favorisant l’autodétermination et l’épanouissement des personnes accompagnées, dans le respect de leurs choix et de leurs capacités. Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51. Temps de travail : CDI temps complet à pourvoir dès que possible- Diplôme de Masseur-Kinésithérapeute exigé. - Expérience auprès de personnes en situation de handicap ou en établissement médicalisé souhaitée. - Sens de l’écoute, patience et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et précise. - Respect de la confidentialité et des règles de déontologie. - Autonomie et réactivité face aux situations d'urgence.