Avec près de 50 ans d\'expérience et de recherche, EUROLYSINE s\'impose comme le leader européen de la production, de la vente et de la distribution d\'acides aminés et autres ingrédients actifs biosourcés, destinés à l\'alimentation animale. Au travers de ses recrutements, EUROLYSINE cultive une politique en faveur de la diversité, de l\'égalité professionnelle et de l\'emploi des personnes en situation de handicap. Eurolysine recrute un (une) Ingénieur / ingénieure de production à CS18018, 60 RUE DE VAUX AMIENS, 80000 France CDI Avec près de 50 ans d\'expérience et de recherche, EUROLYSINE s\'impose comme le leader européen de la production, de la vente et de la distribution d\'acides aminés et autres ingrédients actifs biosourcés, destinés à l\'alimentation animale. Au travers de ses recrutements, EUROLYSINE cultive une politique en faveur de la diversité, de l\'égalité professionnelle et de l\'emploi des personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez au travers de notre société ? Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Dans le cadre d\'un remplacement, nous recrutons un (une) ingénieur / ingénieure de gestion de production pour rejoindre le département comptant environ 100 personnes et animé par Laurent, Responsable de Production. Vous assurez en plaçant en 1ère priorité la sécurité, la stabilité et l\'optimisation du procédé de fabrication et êtes garant du suivi des paramètres de pilotage des opérations unitaires et des indicateurs de performance de la production. Vous contribuez à l\'atteinte du volume de production maximum, à l\'optimisation des consommations unitaires et de la performance énergétique. Enfin, vous assurez la coordination et la mise en œuvre des développements techniques sur l\'outil de production. Votre quotidien et vos missions clés seront : Sécurité : contribuer activement au maintien de l\'activité de production en toute sécurité et appliquer la feuille de route sécurité qui concerne son domaine d\'activité. Réaliser des audits sécurité terrain et animer et placer la sécurité au centre de ses activités quotidiennes. Performance de la production : participer à la définition des besoins en outils permettant de mesurer la performance de la production. Les exploiter ou former les techniciens à leur utilisation. Avec leur aide, détecter les dérives de production. Définir les priorités dans la mise en œuvre des investigations qui vont permettre de comprendre les dérives et d\'y remédier avec l\'aide si besoin du département R&D ou des départements techniques, et dans la mise en œuvre ces remèdes. Leadership technique : acquérir les informations et connaissances nécessaires à la bonne utilisation et conduite des équipements, sur les développements techniques et définir les priorités dans leurs mises en œuvre, qu\'ils soient initiés par le département R&D, par les équipes de production ou par les équipes d\'Engineering ou de Maintenance. Programmer et suivre les essais industriels afin de minimiser leur impact négatif potentiel. Peut se voir confier le rôle de chef de projet, consistant à piloter les ressources, la communication, le planning et les échéances de prise de décisions sur un sujet. Veille et développement de la production : participer à l\'entretien de la connaissance des caractéristiques actuelles des unités de production (consommations matières et énergie, capacités.) et des développements techniques. Fournir les éléments qui permettront de projeter les performances de production afin d\'établir les budgets ou les plans d\'extension de capacité. Fournir aux travaux neufs les éléments de procédé qui lui sont nécessaires pour designer de nouveaux équipements. Méthodes : Conduire le déploiement de Méthodes dans les unités de production. Identifier les besoins en procédures, modes opératoires ou check-lists en fonction des objectifs fixés par le responsable de production. Piloter la réalisation de ces documents et le démarrage de leur utilisation. S\'assurer de leur mise à jour et leur évolution par la suite. Système de management de l\'énergie : Mettre en place la politique définie, s\'assurer de la formation du personnel des unités de production, proposer un plan d\'actions et en assurer le suivi en accord avec le référent énergie. Gestion des compétences et du savoir-faire : contribuer à la gestion de la formation au sein du service production en rédigeant des documents adaptés et en assurant des sessions de formation du personnel de production lorsque nécessaire. Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Bac +5 type école d\'ingénieur (biotechnologies, procédés ou chimie, généraliste) - Minimum