L'UDAF d'Indre-et-Loire recrute 1 Attaché Juridique - H/F * Contrat à Durée Indéterminée (CDI) * Temps plein * Prise de dès que possible L'UDAF d'Indre-et-Loire (Union Départementale des Associations Familiales) est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique, créée en 1945. Elle rassemble près de 70 associations familiales et représente l'ensemble des familles du département dans plus de 150 instances. La vie associative est organisée autour de bénévoles qui ont à cœur de promouvoir les intérêts des familles du département, au plus près de leurs préoccupations quotidiennes. L'UDAF d'Indre-et-Loire exerce diverses missions d'intérêt familial comme la protection juridique des majeurs et la protection de l'enfance. Notre association a également pour vocation d'accompagner les particuliers dans la gestion administrative et budgétaire de leur vie quotidienne ainsi que dans leurs problématiques liées au logement dans le cadre de diverses conventions partenariales (Point Conseil Budget, Action Logement, Accompagnement Social Vers et Dans le Logement etc.) Missions : Au sein d'une équipe de 6 personnes, sous l'autorité du Responsable de service et en référence au projet de service, vous assurez les missions principales suivantes : * Gérer les dossiers juridiques du majeur protégé (successions, divorces, affaires pénales, indemnisations, ventes, obligations alimentaires, contentieux de l'aide sociale, droit social, etc.). L'attaché juridique analyse les dossiers juridiques en lien avec le délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Il échange, sollicite et rencontre les professionnels compétents (avocats, notaires, etc.) nécessaires à la défense des intérêts du majeur protégé qu'il est amené à rencontrer si nécessaire. * Etre en lien avec l'autorité judiciaire. L'attaché juridique assiste aux auditions et audiences de l'ensemble du corps de la magistrature au regard des convocations reçues. Il rend compte auprès du juge des contentieux de la protection des affaires juridiques finalisées. * Développer et mobiliser un réseau de professionnel afin d'assurer la défense des intérêts du majeur protégé sur le plan juridique et patrimonial. Vous pouvez être amené également à exercer des mesures de protection juridique, des mesures d'Administration Ad' Hoc, des procédures de rétablissement personnel et devrez dans ces cas, satisfaire aux conditions légales prévues par les textes. Vous assurerez ces missions en coordination et concertation avec les salariés des différents services et unités de l'UDAF d'Indre-et-Loire ainsi qu'avec les partenaires. Conditions nécessaires : * Licence en droit - Maîtrise ou Master en droit apprécié * Connaissances souhaitées en droit civil, social et pénal * Licence professionnelle « Activités juridiques : mandataire judiciaire à la protection des majeurs » ou Certificat National de Compétences PJM appréciés * Expérience professionnelle dans les secteurs médico-social et/ou juridique * Permis de conduire (boîte manuelle) exigé Aptitudes requises * Sens des responsabilités, rigueur et autonomie professionnelle * Esprit de synthèse et d'analyse * Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et en partenariat, esprit d'initiative * Aisance rédactionnelle * Curiosité * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Maîtrise de l'informatique et de la bureautique Conditions particulières * Permis de conduire exigé * Lieu de travail : Tours ou sites dans le département d'Indre-et-Loire * Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966, Annexe 3, grille « Educateur Spécialisé » coefficient de base 434 soit 1 862,70 € bruts pour un temps plein + indemnité mensuelle « métiers sociaux-éducatifs » soit 238,00 € bruts pour un temps plein = 2 100 € bruts + reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles Avantages et moyens mis à disposition : tickets-restaurant, voitures de service, ordinateur et téléphone portables, télétravail (au bout d'un an d'ancienneté), mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% par l'employeur, congés trimestriels selon la convention collective du 15 mars 1966, horaires modulables, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadhoc etc.), accès micro-crédit et programme locatif (partenariat avec Action-Logement) Dans le cadre de sa politique de diversité, l'UDAF d'Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap. Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Direction Collégiale par mail à candidature@udaf37.fr Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿100,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime