À propos du poste Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de la gestion des processus de paie et des ressources humaines, en veillant à ce que toutes les opérations soient effectuées avec précision et dans les délais impartis. Ce poste est essentiel pour garantir le bien-être des employés et le bon fonctionnement de l'organisation. Responsabilités * Gérer l'ensemble du processus de paie, y compris la collecte et la vérification des informations nécessaires. * Assurer la conformité avec les réglementations en matière de paie et de ressources humaines. * Participer à la gestion du changement en proposant des améliorations aux processus existants. Profil recherché * Diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe (licence paie ou plus) * Expérience significative dans la gestion de la paie ou dans un rôle similaire (minimum 5 ans). * Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. * Maîtrise de l'outil SILAE * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 34 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel