Poste CDI 30H semaine Rejoignez notre équipe humaine et pétillante vous permettra d'être accompagné(e) tout au long de vos premiers jours afin de découvrir sereinement un cadre bienveillant où il fait réellement "bon travailler". Notre hôtel le MERCURE SAINT RAPHAEL CENTRE PLAGE est situé en plein centre de Saint Raphaël et propose 44 chambres à la décoration moderne et chaleureuse au clin d'oeil aux roches rouges de l'esterel. L'établissement a été rénové en 2024. Nous disposons aussi d'un espace bar, petit déjeuner et de deux salles de séminaires. À propos du poste : Nous recherchons un ( ou une) technicien(ne) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) d'assurer le bon suivi administratif et fonctionnement des équipements et des installations, en veillant à leur maintenance préventive et corrective. Votre expertise contribuera à garantir un environnement de travail optimal et sécurisé. Responsabilités : Suivi administratif du registre sécurité : rapport bureau contrôle et rapport maintenance. Assurer le suivi des interventions et tenir à jour les documents techniques. Relationnel avec les sociétés prestataires. Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements et installations. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. Collaborer avec les autres services pour optimiser les performances des installations. Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. Profil recherché : Diplôme en maintenance électrique ou domaine similaire. Expérience préalable dans un poste similaire avec des connaissances multi techniques. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice d'équipe. Sens de l'organisation, rigueur et réactivité face aux imprévus. Formation : CAP / BEP (minimum) Expérience: Maintenance Technique: 2 ans (Requis) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,18€ par heure Nombre d'heures : 30 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025