Clairsienne, est une entreprise sociale pour l'habitat qui accompagne 28 671 locataires et gère un patrimoine de 15 000 logements répartis sur 167 communes. Plus qu'un bailleur social, nous sommes un acteur global de l'habitat : aménageur, promoteur-constructeur, syndic et Organisme Foncier Solidaire. Engagés dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises, nous contribuons activement au développement urbain, social, économique et durable des territoires. Nos 240 collaborateurs forment un collectif engagé, œuvrant chaque jour pour le logement social, l'aménagement des territoires, la construction d'un habitat de qualité, la préservation de l'environnement et l'accompagnement des habitants. Rejoindre Clairsienne, c'est l'opportunité de participer à un projet global de transformation ambitieux et responsable ! Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vos principales missions, qui s'exerceront sur un secteur géographique couvrant la rive droite de Bordeaux, incluant Lormont, Izon, et les communes environnantes, seront les suivantes : Assurer la gestion locative * Réalisation des états des lieux entrants et sortants * Traitement des dossiers locatifs, bons de commande et facturation * Vérification et suivi des travaux Être un relais d'information essentiel * Entretenir un lien privilégié avec les intervenants extérieurs (mairie, police, services techniques.) * Assurer le suivi des contrats avec les prestataires (chaudières, robinetterie.) * Maintenir une communication fluide entre les locataires et le bailleur * Être à l'écoute et accompagner la gestion des problématiques de voisinage Veiller à la sécurité et à la qualité du patrimoine * Contrôler et garantir le bon fonctionnement des équipements sensibles (ascenseurs, aires de jeux, etc.) Et vous ? Votre capacité à vous organiser de façon autonome et à faire preuve de rigueur vous permettra de répondre avec agilité aux différentes sollicitations. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles faciliteront vos échanges avec les différentes parties prenantes (les locataires, les prestataires, les services de proximité : police, mairie, association.) Nos avantages : * Horaires flexibles * Primes vacances * Primes sur objectif * 13ème mois * Mutuelle (prise en charge à hauteur de 80% par l'entreprise) * Tickets restaurants d'une valeur de 9€ (prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise) Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 27 800,00€ à 31 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel