Descriptif du poste: Présentation de l'entreprise et de l'équipe Intégrez un réseau coopératif et innovant, leader dans le domaine de la santé visuelle et auditive, alliant expertise technique et engagement humain. Avec plusieurs centaines de points de vente en France, cette enseigne place l'innovation au service du bien-être : lunettes connectées, solutions pour les troubles visuels, ou encore accompagnement sur-mesure. Les missions et les attendus du poste En tant que Responsable de Magasin, vous incarnerez l'excellence opérationnelle et commerciale du point de vente. Vos responsabilités seront à la fois stratégiques et terrain : Pilotage commercial et performance : * Vous garantirez l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge, en analysant les indicateurs clés et en ajustant la stratégie locale. * Vous développerez le potentiel commercial du magasin grâce à des actions ciblées (fidélisation, animations, partenariats). * Vous optimiserez l'expérience client, du premier accueil au suivi post-vente, en proposant un parcours d'achat différenciant et qualitatif. Management d'équipe et expertise technique : * Vous animerez une équipe en cultivant la cohésion, la montée en compétences et l'esprit de service. * Vous superviserez l'atelier : montage des équipements optiques avec précision, respect des normes et des délais. * Vous conseillerez les clients avec expertise, de la prescription à la livraison, en garantissant une prestation de santé visuelle irréprochable. Engagement qualité et innovation : * Vous promouvrez les solutions innovantes du réseau (lunettes connectées, dispositifs d'aide visuelle, etc.). * Vous veillerez au respect des processus (hygiène, traçabilité, satisfaction client). Les conditions et les avantages salariaux * CDI à pourvoir au plus tôt 40H statut cadre * Rémunération : entre 32 et 35k€ brut annuel fixe sur 12 mois selon expérience + part variable liée aux performances (un mois minimum). * Avantages : Tickets-restaurant, Mutuelle d'entreprise performante, Formation continue (produits, management, innovations sectorielles), Perspectives d'évolution au sein d'un réseau en croissance. Profil recherché: Formation et expérience : * Diplôme : Bac+2 en optique (BTS Opticien-Lunetier ou équivalent) obligatoire. * Expérience : 2 ans minimum en magasin d'optique, avec une première expérience en management d'une petite équipe ou responsabilité commerciale appréciée. Compétences techniques : * Maîtrise des processus de vente et de montage en optique. * Connaissance des outils de gestion commerciale (suivi des KPI, CRM). * Aisance avec les technologies du secteur (ex. : équipements de mesure, logiciels métiers). Soft skills : * Leadership bienveillant : Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. * Orientation client : Sens aigu du service et de la personnalisation. * Rigueur et polyvalence : Organisation irréprochable pour concilier gestion, technique et relationnel. * Esprit innovant : Ouverture aux nouvelles solutions (ex. : lunettes connectées, RSE). Atouts différenciants : * Intérêt pour les enjeux de santé visuelle et les technologies médicales. * Sensibilité aux valeurs coopératives et à l'économie responsable.