Dans le cadre de notre développement, Eiffage Construction Tours recrute : Un Chargé d'études de prix (F/H) en CDI Rattaché au Directeur du Bureau d'Etudes de Prix, vous êtes chargé(e) de l'évaluation complète de projets de Bâtiments en Neuf et/ou en réhabilitation depuis leur examen initial jusqu'à leur transmission au service travaux. Pour cela, vos missions sont diverses : * Analyser les pièces du DCE, étudier, et calculer le coût du projet, en autonomie * Etablir une proposition de prix et plusieurs variantes techniques dans un souci d'optimisation des coûts, en relation avec les services Matériel, Méthodes, Q/S/E, Achats * Mettre au point les modes d'exécution des travaux, réaliser un planning prévisionnel de l'opération et rédiger un mémoire technique * Sélectionner les sous-traitants après consultation et recherche d'optimisation systématique et amendement du service Travaux. * Alimenter la mémoire technique de l'Entreprise et optimiser les analyses et propositions du service Etudes de Prix par un recueil d'information auprès du service Travaux sur la réalisation de l'ouvrage. * Gérer le relationnel avec les différents intervenants (maître d'ouvrage, maître d'œuvre, bureau d'études, etc.) Profil recherché Au-delà de votre formation supérieure en Bâtiment ou Génie Civil, vous justifiez surtout d'une première expérience en études de prix dans le secteur du GO. De plus, votre réactivité, rigueur, curiosité et goût pour le travail d'équipe seront largement sollicités. Au cœur de ce poste se joue aussi l'envie de s'inscrire durablement dans un projet d'entreprise et un tissu local, en étant fier(e) de porter les couleurs du groupe et la qualité du travail dans une émulation collective. Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus. Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année!