Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis ! ?La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ». Avec l'intégration de nouveaux périmètres à la recette au sein de la DSI, le recrutement d'un(e) assistant(e) fonctionnel(le) s'avère nécessaire pour réaliser notamment la recette des espaces digitaux (espace adhérents et application mobile mnh.fr), la recette d'OPS... Les principales missions sont de : - Analyser sur le plan fonctionnel le contenu des livraisons informatiques et identifier les impacts sur l'ensemble des applications relevant de son périmètre, - Définir les plans et cahiers de tests selon les éléments fonctionnels, - Réaliser l'exécution de la recette, la gestion des anomalies et présenter à son responsable les bilans et participer à la rédaction des procès-verbaux de recette, - Contribuer au lancement de campagnes de tests automatisés, Contribuer à l'élaboration des tableaux de synthèse permettant de suivre l'activité Expérience d'au moins un an Expérience sur l'outil Activ'lnfinite Connaissance des outils Microsoft Excel, Word, Powerpoint Maitrise des outils informatiques dans leur composante internet Connaissance de la gestion des contrats Bon relationnel, rigueur, analyse, curiosité, force de proposition Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois, télétravail (2jrs/semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, etc... A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.